1、負責部門目標和計劃的制定及達成;
2、負責部門人員編制、崗位描述和權限設定及部門員工工作目標的設定,部門員工培訓及考核;
3、負責組織編制本部門的各種規章制度并貫徹執行。
4、負責參與制定公司的發展戰略和年度業務計劃。
5、負責制定相應的目標,控制部門成本并保證達成;
6、依據預算制定資金計劃,并在此基礎上對生產成本進行總體控制和優化;
7、負責對生產過程進行控制;對制程內產品品質、生產成本、生產任務、生產安全、生產效率、員工士氣等績效負責;
8、負責組織召開生產會議;
9、負責審核、分析生產數據,在此基礎上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負責推進生產現場5S管理;
11、負責對生產過程中安全的控制;
12、負責與其他部門的溝通協調工作;
13、完成上級領導交辦的其他任務。
南寧酒店車間主任招聘
桂聘提供2025年12月南寧酒店車間主任最新招聘,青秀區11條江南區6條,平均工資約為6114元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品廠生產主管
5000-7000元2025-12-16
韋女士崗位職責:
1、管理統籌核心:全面負責車間日常生產管理,制定并落實生產計劃,確保生產任務按時、按質、按量完成;建立健全車間管理制度與操作流程,規范員工作業行為,提升生產標準化水平。
2、人效把控關鍵:重點負責車間人員效能管理,合理調配人力、設備等生產資源,優化排班與作業流程,持續提升人均產能與生產效率;關注員工工作狀態,針對性開展技能培訓與指導,打造高績效生產團隊。
3、一線協同保障:在車間生產高峰期或人手緊張時,主動下沉一線崗位,熟練協助完成食品加工、包裝等生產操作,保障生產流程順暢銜接,發揮帶頭示范作用。
4、質量與安全監管:嚴格把控生產各環節質量,監督員工執行質量標準與衛生規范;落實安全生產要求,排查車間安全隱患,確保生產過程零安全事故、零質量問題。
5、數據復盤優化:定期統計生產數據(如產能、合格率、人效等),分析生產瓶頸與管理漏洞,提出并實施改進措施,持續優化生產效能。
任職要求:
1、年齡 30-35 歲,中專及以上學歷,食品科學、生產管理等相關專業優先。
2、具備2 年以上食品廠生產車間管理經驗,熟悉食品生產流程、質量標準及衛生法規(如 HACCP、ISO22000 等)。
3、具備強烈的人效把控意識與實踐能力,擅長人員調度、流程優化及團隊激勵,能有效提升車間生產效率。
4、吃苦耐勞,認同 “管理 + 實操” 的工作模式,能接受在生產繁忙時參與一線崗位工作。
5、具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及團隊管理能力,責任心強。
薪資待遇:
1、月薪5000-7000 元,根據個人能力與工作業績進行考核調整。
2、月休6天、繳納五險一金、節假日福利、提供免費員工餐、節日福利、定期體檢、員工團建等福利。
3、上班時間:8:30-17:30。
約 1 個崗位
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南寧車間主任招聘工資
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