1、負責部門目標和計劃的制定及達成;
2、負責部門人員編制、崗位描述和權限設定及部門員工工作目標的設定,部門員工培訓及考核;
3、負責組織編制本部門的各種規章制度并貫徹執行。
4、負責參與制定公司的發展戰略和年度業務計劃。
5、負責制定相應的目標,控制部門成本并保證達成;
6、依據預算制定資金計劃,并在此基礎上對生產成本進行總體控制和優化;
7、負責對生產過程進行控制;對制程內產品品質、生產成本、生產任務、生產安全、生產效率、員工士氣等績效負責;
8、負責組織召開生產會議;
9、負責審核、分析生產數據,在此基礎上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負責推進生產現場5S管理;
11、負責對生產過程中安全的控制;
12、負責與其他部門的溝通協調工作;
13、完成上級領導交辦的其他任務。
南寧興寧區車間主任招聘
桂聘提供2025年12月南寧興寧區車間主任最新招聘,平均工資約為6114元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任
5000-8000元2025-12-16
黃凡崗位職責:
1、合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間5S的具體實施,并保證車間良好的工作運行狀態
2、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護,并做記錄
3、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放,監督員工做到油、水、物件“三不落地”
4、負責協調部門員工的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成
5、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映
6、負責確定維修員工培訓需求及計劃制定,平時對本部門人員的崗位考核并及時上報
7、負責公司各項管理制度在本部門的宣導及信息的傳遞
8、返率及內返率的管理,嚴格控制車輛返修率。
任職資格:
◆2年以上汽車維修工作經驗及1年以上調度工作;
◆對汽車維修與服務工作有較深刻認知;
◆熟悉車間業務管理流程。 -
綜合汽修廠車間主任(大車)
6000-10000元2025-12-09
人事部1、負責售后車間生產安全;
2、跟進維修進度,提高維修效率;
3、督促技術培訓實施,保證維修質量;
4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經營質量;
5、根據售后業務合理配置人員,協助行政制定車間績效方案,調動車間人員積極性;
6、對外出救援及試車進行管理;
7、負責車間所有工具設備進行定期維護,確保正常使用。
任職要求:
1、 大專以上學歷,汽車維修等相關專業優先;
2、 3-5年的同行業工作經驗,綜合修理廠經驗優先;
3、有良好的責任心、溝通能力、執行能力、協調能力、應變能力。
4、黨員、退役軍人優先。
福利待遇:
薪資:底薪+提成+餐補+五險+國家法定節假日
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00,中午在運德食堂用餐
約 2 個崗位
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南寧車間主任招聘工資
¥
6114
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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10.6%3K
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14.6%4K
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18.5%5K
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27.8%6K-8K
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19.9%8K-1W
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6.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99.3%
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南寧車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。