南寧管理咨詢(xún)公司城市經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月南寧管理咨詢(xún)公司城市經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)18條邕寧區(qū)7條,平均工資約為9293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多城市經(jīng)理南寧城市經(jīng)理城市經(jīng)理(南寧)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域合伙人
15000-30000元2025-12-15
彭女士成熟技術(shù)團(tuán)隊(duì)誠(chéng)征區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)合伙人。
工作職責(zé): 組建并管理區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo);
任職條件: 1、 了解管理咨詢(xún)行業(yè)及服務(wù)模式; 2、 有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),有一定客戶(hù)基礎(chǔ); 3、 具有財(cái)務(wù)、OA、HR、ERP 等管理軟件業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的優(yōu)先;
薪酬待遇: ***。 -
湘菜店店長(zhǎng)(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元2025-12-10
wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;
3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng);
4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交;
5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門(mén)店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
我們能給你:
1、完善修煉通道:滿(mǎn)12個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升。管理層-店長(zhǎng)-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總;
2、好玩:吃喝玩樂(lè)樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達(dá);定期團(tuán)建、生日會(huì)、武林拍賣(mài)會(huì);
3、好學(xué):定期修煉功力,完善體系,多場(chǎng)培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功;
4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利;
5、以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧城市經(jīng)理招聘工資
¥
9293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:1W以上
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1.3%2K
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3.2%3K
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5.7%4K
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10.8%5K
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12.7%6K-8K
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13.9%8K-1W
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37.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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高中0.7%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)0.7%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.7%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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1-3年3.7%
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3-5年0.7%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占3.7%,3-5年占0.7%。