1、培養方向是業務方向的管理層,業務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規劃的訓練和培養;
4、輪崗后,根據自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發展和提升業務能力;
5、根據完成業績指標,后期定向成為部門主管。
南寧化學公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年12月南寧化學公司儲備干部最新招聘,西鄉塘區21條青秀區15條,平均工資約為4691元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備干部銷售儲備干部管理培訓生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術培訓生
10000-15000元2025-12-14
人力資源部技術培訓生
學歷:碩士及以上
專業:臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向
崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向
年薪:14-20w -
市場儲備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)
8000-13000元2025-12-09
黃俊崗位職責:
1、帶領團完成節點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發情況;
2、負責各類市場活動的策劃,協助銷售團隊完成活動項目的執行,并負責活動后的效果評估與反饋;
3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰術制定;
4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人;
5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。
崗位要求:
1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業不限;
2、定制板式家居行業3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業2年以上的管理經驗,市場業務掌控力強;
3、熟悉裝修行業市場及管理特點、有自己的業務團隊優先;
4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業素質,具備行業基本的法律法規知識。
5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。
約 2 個崗位
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南寧化學公司儲備干部招聘最新投遞
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尹小姐投遞了 廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司 的 技術培訓生 職位2025-12-09
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南寧儲備干部招聘工資
¥
4691
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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19.3%3K
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24.4%4K
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17.5%5K
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17.3%6K-8K
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5.5%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
南寧儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年0.4%
南寧儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占0.4%。