1、培養方向是業務方向的管理層，業務方向主要包括銷售、客服、信息部門等；
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能；
3、輪崗期間，需協助公司完成跨部門的相關項目，完成能力規劃的訓練和培養；
4、輪崗后，根據自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發展和提升業務能力；
5、根據完成業績指標，后期定向成為部門主管。
南寧富城儲備干部招聘
桂聘提供2025年12月南寧富城儲備干部最新招聘，平均工資約為4709元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多儲備干部銷售儲備干部管理培訓生儲備干部招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶顧問（百盛步行街廣場）
4000-7000元
2025-12-16
何桂鵬銷售顧問
品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業唯一一家中央企業，中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位，也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務。現因業務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區域市場
一、【崗位職責】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。
?2、產品展示與專業講解：
?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養知識。
?針對客戶需求進行個性化產品推薦，清晰講解產品的優勢、價值及佩戴保養方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現場演示佩戴效果，協助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進：
運用顧問式銷售等專業技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。
4、客戶關系管理：
通過系統建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養），確保客戶問題及時解決。
5、門店運營協助：
協助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節日主題陳列、新品展示），保持門店環境整潔有序，符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞：
嚴格遵守品牌服務規范（如儀容儀表、服務用語），保持職業形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進：協助處理退換貨、維修保養等事務，確保客戶問題閉環解決，提升復購率與轉介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業背景者優先考慮。
3、專業能力：具備珠寶行業基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質要求：
（1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業素養：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協助同事接待客戶）、學習能力強。
6、抗壓能力強，適應輪班制工作節奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
（2）職業發展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發展空間。
（3）培訓發展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規范）+在崗培訓。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創輝煌！ -
珠寶顧問（桂林王城商廈）
3000-8000元
2025-12-16
何桂鵬銷售顧問
品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業唯一一家中央企業，中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位，也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務。現因業務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區域市場
一、【崗位職責】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。
?2、產品展示與專業講解：
?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養知識。
?針對客戶需求進行個性化產品推薦，清晰講解產品的優勢、價值及佩戴保養方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現場演示佩戴效果，協助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進：
運用顧問式銷售等專業技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。
4、客戶關系管理：
通過系統建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養），確保客戶問題及時解決。
5、門店運營協助：
協助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節日主題陳列、新品展示），保持門店環境整潔有序，符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞：
嚴格遵守品牌服務規范（如儀容儀表、服務用語），保持職業形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進：協助處理退換貨、維修保養等事務，確保客戶問題閉環解決，提升復購率與轉介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業背景者優先考慮。
3、專業能力：具備珠寶行業基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質要求：
（1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業素養：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協助同事接待客戶）、學習能力強。
6、抗壓能力強，適應輪班制工作節奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
（2）職業發展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發展空間。
（3）培訓發展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規范）+在崗培訓。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。
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銷售顧問（柳州萬達、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元
2025-12-16
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品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業唯一一家中央企業，中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位，也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務。現因業務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區域市場
一、【崗位職責】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。
?2、產品展示與專業講解：
?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養知識。
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3、銷售促成與跟進：
運用顧問式銷售等專業技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。
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6、品牌形象傳遞：
嚴格遵守品牌服務規范（如儀容儀表、服務用語），保持職業形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進：協助處理退換貨、維修保養等事務，確保客戶問題閉環解決，提升復購率與轉介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。
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3、專業能力：具備珠寶行業基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質要求：
（1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業素養：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協助同事接待客戶）、學習能力強。
6、抗壓能力強，適應輪班制工作節奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
（2）職業發展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發展空間。
（3）培訓發展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規范）+在崗培訓。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創輝煌！ -
中國黃金（柳州城中萬達店）
4000-7000元
2025-12-16
何桂鵬（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。 中國黃金，期待您的加入，共創輝煌！
約 4 個崗位
南寧相關熱門崗位
青秀區附近熱門公司
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上海博才網絡科技有限公司南寧分公司從事”計算機網絡、數碼“領域內技術開發、技術咨詢、技術服務,計算機網絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。 -
廣西南寧青媞文化傳媒有限公司許可項目：歌舞娛樂活動；游藝娛樂活動；演出經紀；互聯網直播技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：文藝創作；企業管理；企業管理咨詢；娛樂性展覽；文化娛樂經紀人服務；劇本娛樂活動；攝像及視頻制作服務；其他文化藝術經紀代理；組織文化藝術交流活動；婚慶禮儀服務；禮儀服務；個人商務服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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廣西煌達通信科技有限公司一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；通訊設備修理；物聯網技術服務；通訊設備銷售；電子產品銷售；家用電器銷售；廚具衛具及日用雜品批發；電動自行車銷售；日用百貨銷售；文具用品零售；辦公用品銷售；玩具銷售；農副產品銷售；建筑材料銷售；五金產品零售；五金產品批發；建筑裝飾材料銷售；非居住房地產租賃；住房租賃；計算機及通訊設備租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：基礎電信業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
廣西美之沃科技有限公司許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；通訊設備修理；計算機及通訊設備租賃；通訊設備銷售；移動終端設備銷售；電子產品銷售；移動通信設備銷售；軟件開發；物聯網技術服務；計算機及辦公設備維修；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統服務；家用電器銷售；家用電器安裝服務；家用電器零配件銷售；家用電器研發；銷售代理；汽車零配件零售；汽車零配件批發；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車換電設施銷售；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；二手車經銷；二手車經紀；電車銷售；機動車修理和維護；二手車鑒定評估；輪胎銷售；洗車服務；機械設備租賃；專業保潔、清洗、消毒服務；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；道路貨物運輸站經營；機動車駕駛人考試場地服務；機動車駕駛員培訓；二手日用百貨銷售；日用百貨銷售；服裝服飾批發；服裝服飾零售；服裝輔料銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；玩具銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；家具安裝和維修服務；家具零配件銷售；家具銷售；日用產品修理；家居用品銷售；鞋帽批發；花卉綠植租借與代管理；禮品花卉銷售；日用品銷售；第二類醫療器械銷售；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械租賃；醫護人員防護用品批發；醫用口罩零售；醫用口罩批發；醫護人員防護用品零售；勞動保護用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
景田（深圳）食品飲料集團有限公司一般經營項目是:瓶(罐)裝飲用水制造(限分支機構);塑料包裝箱及容器制造(限分支機構);機械設備經營租賃;進出口及其相關配套業務(涉及國營貿易、配額、許可證及專項管理規定的商品,按國家有關規定辦理申請后經營);信息技術咨詢服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動),許可經營項目是:其他倉儲業(不含原油、成品油倉儲、燃氣倉儲、危險品倉儲);酒、飲料及茶葉批發;預包裝食品批發;預包裝食品零售。
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南寧青秀區儲備干部招聘工資
￥
4709
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K
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13.2%2K
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12.2%3K
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20.1%4K
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13.2%5K
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21.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.6%
南寧青秀區儲備干部招聘需要什么學歷？不限學歷占99.4%，大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧青秀區儲備干部招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
