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南寧催收員招聘(有節日禮物) logo

南寧催收員招聘(有節日禮物)

桂聘提供2025年12月南寧催收員最新招聘,青秀區11條良慶區2條,平均工資約為5651元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多催收員銀行催收員信用卡催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

信用卡話務專員

4000-8000元
南寧-西鄉塘區 5人 中專以上 法律 金融 投遞:2人 瀏覽:126
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
李女士
行政人事
通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業);
3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓;
晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制。
南寧-青秀區-金源CBD現代城 5人 18-30歲 咨詢 投遞:1人 瀏覽:161
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 歡迎殘疾人
  • 帶薪休假
  • 定期團建
2025-12-17
馮女士
主管
交通便利,公交地鐵直達,隔一站就是航洋/萬象城
崗位職責:
1、負責聯系銀行不良資產的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好!
2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休!
3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度!
接受小白,有專業人員進行帶薪培訓
室內辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐,每個月都有生日會,團建活動

催收員

3000-8000元
南寧-良慶區 5人 2年以上 25-38歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:150
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
鄧雪芹
HR
崗位職責:
勞務派遣到公證處上班,對物業費調解,主要是通過電話完成調解!!!
1. 負責對逾期的物業費進行有效的催收工作,包括但不限于電話溝通、郵件通知。
2. 制定和優化催收策略,以提高成功率和效率。
3. 與客戶溝通,協助解決逾期問題,維護良好的客戶關系。
4. 監控催收過程中的各項指標,及時調整策略以適應變化。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和協商能力,能夠處理復雜的客戶關系。
2. 有較強的責任心和耐心,能夠在壓力下保持專注和效率。
3. 對催收流程有良好的理解,能夠獨立處理相關事務。
4. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
約 3 個崗位
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南寧催收員招聘工資

¥ 5651
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 11.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 28.5%
    5K
  • 31.1%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.7%
南寧催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,高中占1.4%,中專占1.4%,大專占2.1%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧催收員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。
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