南寧檔案管理經理招聘

桂聘提供2025年9月南寧檔案管理經理最新招聘，青秀區3條，平均工資約為3363元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多檔案管理經理檔案管理經理行政檔案管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

醫療專員

7000-10000元

南寧易能易美光學科技有限公司

南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人眼鏡瀏覽:13

2025-09-09

梁雙龍

1?、編輯產品和學術活動?：負責編輯在目標醫院和藥店推公司產品，提高醫生對產品的認知和接受度，從而實現產品的臨床應用。
?2、編輯客戶關系維護?：與醫生建立良好的關系網絡，通過有效的學術宣傳和促銷活動，實現區域醫院目標和增長。定期拜訪目標客戶，了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。
?3、編輯市場信息收集和分析?：需要收集市場情報，了解競爭產品的市場應用情況及促銷手段，及時反饋國家醫療保險政策和公共衛生政策的變化。完成相關報告，分析市場信息，并向上級經理匯報。
?4、編輯客戶開發和檔案管理?：開發周邊醫院和藥房客戶，建立客戶檔案，并進行貨款的追收。對市場情況進行收集整理，根據市場動態及時調整方案。
5、編輯專業知識和**技巧?：具備豐富的產品知識，能夠準確地向客戶傳達產品信息。他們需要通過專業的銷售技巧和學術知識，樹立良好的公司和產品形象。

教務助理

4000-5000元

南寧華章教育咨詢有限公司

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2025-09-05

章老師

崗位職責：
1. 教學計劃管理：
- 協助制定和調整課程安排，確保教學進度與計劃一致。
- 協調教師、學員和教室資源，確保課程順利進行。
- 跟蹤課程實施情況，及時解決教學過程中出現的問題。
2. 學員管理：
- 負責學員的報名、分班、考勤及檔案管理。
- 解答學員關于課程安排、考試政策等方面的咨詢。
- 跟進學員學習進度，協助處理學員的學習問題和反饋。
3. 教學資源管理：
- 管理教材、教具、教學設備等資源，確保教學物資充足。
- 協助教師準備教學資料，如課件、習題、試卷等。
4. 考試與評估：
- 組織模擬考試、階段性測試等，協助教師進行成績統計和分析。
- 跟蹤學員考試成績，提供學習建議和改進方案。
5. 溝通與協調：
- 作為教師、學員和管理層之間的橋梁，確保信息傳遞及時準確。
- 協助處理學員投訴或意見，維護良好的教學秩序。
6. 其他行政工作：
- 協助教務主管完成日常行政事務。
- 參與機構活動的策劃與執行，如開班儀式、講座等。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，教育學、管理學、心理學等相關專業優先。
2. 有教育行業或教務管理相關經驗者優先。
3. 技能要求：
- 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
- 有較強的組織協調能力和時間管理能力。
4. 工作細致、耐心，責任心強。熱愛教育事業，愿意為學員提供優質服務。
職業發展：教務助理是教務管理的基礎崗位，表現優秀者可晉升為教務主管、教學經理等職位，或向課程顧問、教學研發等方向發展。如果你對教育行業感興趣，并希望在教學管理領域發展，教務助理是一個很好的起點！

合同經理崗

10000-15000元

廣西桂川建設集團有限公司

南寧-青秀區 1人建筑瀏覽:34

2025-09-01

吳女士

崗位職責：
1、協助總監落實合同管理的各項事務，提供合同保障；
2、組織開展合同評審活動，以確保合同中對項目開展過程各節點要求規定得合理、明確并形成文件；
3、協助總監建立并完善集團合同管理體系，制定相關制度標準；
4、做好合同管理，負責合同運營工作的整體管控，把控從合同到收款的全業務支撐流程管理工作；
5、做好合同保障，負責提供專業高效的合規流程保障，及時提供專業的指導建議，確保各類法律文件的合法合規性；
6、合同一般性條款的監督執行，根據合同要求對合同重大調整或變更事項進行協商，執行合同關閉程序等；
7、負責收集、整理、存檔項目的各類合同，建立并維護臺賬，對合同進行動態跟蹤管理。
任職要求：
1、年齡：30-40歲；
2、學歷：全日制大專及以上學歷，土建類、工程造價類專業優先；
3、知識技能：熟悉合同法，具備相關的建筑行業和檔案管理專業知識，熟練應用office 辦公軟件，熟悉看造價清單；
4、工作經驗：具有8年以上建筑企業合同審核工作經驗及相關管理經驗；
5、綜合素質：抗壓能力強，工作責任心強，踏實肯干，專業素養高。
公司地址：南寧市青秀區佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部）
上班時間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利：
1、日常行政班，周末雙休，員工作息有保障；
2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假；
3、大小節日禮金、生日福利等；
4、社保，基礎保障充分；
5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等；
6、定期員工團建活動；
7、有內部食堂，配備星級廚師；
8、平臺廣闊，晉升機會多；
9、學習成長、職業培訓機會等；
10、工會福利、愛心基金等其他福利。