1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧電力工程項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月南寧電力工程項目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為7873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電力工程項目經(jīng)理電力工程項目經(jīng)理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力遷改項目經(jīng)理
10000-11000元9小時前
劉女士人力資源經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編寫施工方案以及整套的報裝資料和供電局移交資料;
2、負(fù)責(zé)組建和全面管理項目部工作,包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等;
3、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位關(guān)系;
4、積極接受公司職能部門、甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、政府主管部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,定期向上級單位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;
5、根據(jù)合同,結(jié)合項目實際,制定工程進(jìn)度計劃,材料需求計劃和資金需求計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)對工程項目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運(yùn)營、成本等進(jìn)行全面管理,定期和不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決;
7、對重大問題,如施工方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排、合同及設(shè)計變更等及時會同上級職能部門進(jìn)行決策;
8、牽頭并會同有關(guān)職能部門制定“項目質(zhì)量保證計劃與措施”,嚴(yán)格執(zhí)行“項目安全生產(chǎn)責(zé)任制”;
9、定期組織召開項目部工程例會,及時協(xié)調(diào)、解決、反饋項目問題;
10、對工程質(zhì)量、安全負(fù)全責(zé),嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計實施,嚴(yán)格執(zhí)行甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位要求的項目管理辦法,如遇問題及時制定糾正措施并分析原因;
11、負(fù)責(zé)工程項目的階段驗收、竣工驗收、項目移交、質(zhì)保維修、項目決算等相關(guān)工作;
任職條件:
1、熟悉國家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備一定的法律常識和風(fēng)險防控意識,具備較強(qiáng)的管理意識和成本意識;
2、有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神,有大局觀,以公司利益為重,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、年齡30-45周歲,全日制大專及以上學(xué)歷,持有中級以上職稱或二級以上建造師(機(jī)電工程)資格證,電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化、電力工程等相關(guān)專業(yè);
4、5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗,3年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
5、有二級及以上建造師證、或其他相關(guān)崗位證書者優(yōu)先錄用。
6.從事110kV及以上電力工程施工管理工作3年以上,能夠獨(dú)立完成項目始尾;
7、能接受廣西區(qū)內(nèi)駐項目工作,工作地點(diǎn)不固定在南寧。 -
農(nóng)配網(wǎng)資料員
6000-7000元2025-12-14
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好項目前期的資料準(zhǔn)備和報批工作;
2、在施工過程中對各種隱蔽資料和過程資料、竣工資料、結(jié)算資料進(jìn)行收集、編輯、匯總;
3、在施工中對各種聯(lián)系單、試件進(jìn)行上報、送檢、結(jié)果回索、分類保管等;
4、及時做好資料的審查備案工作;
5、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;
6、施工過程主動與施工人員配合完成隱蔽工程資料及簽證工作;
7、熟悉電網(wǎng)公司資料流程,獨(dú)立完成開工前資料編寫及走流程,獨(dú)立完成停電方案編制、辦理工作票、電子化資料等。
8、協(xié)助各個項目或者項目經(jīng)理的資料支撐工作;
9、熟練使用公司內(nèi)部各辦公系統(tǒng)。
任職要求:
1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),1年以上電力工程資料員工作經(jīng)驗;
2、熟練使用word、excel、 ppt及CAD繪圖等辦公軟件;
3、具有良好的團(tuán)隊合作精神,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,并具有良好的溝通能力和表達(dá)能力。
4、工作地點(diǎn):百色區(qū)域。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
電力工程項目經(jīng)理IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項目經(jīng)理項目管理項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管工程項目經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目前期技術(shù)項目管理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目經(jīng)理信息管理軟件項目工程師項目管理負(fù)責(zé)人研發(fā)經(jīng)理軟件項目總監(jiān)電力項目經(jīng)理自動化項目經(jīng)理項目總監(jiān)/經(jīng)理實施項目總監(jiān)項目管理總監(jiān)工程項目主管研發(fā)項目工程師項目管理經(jīng)理通信項目管理信息管理員項目技術(shù)經(jīng)理工程部門經(jīng)理鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理兼職項目經(jīng)理項目副經(jīng)理土建項目經(jīng)理運(yùn)維項目經(jīng)理旅游項目經(jīng)理
南寧電力工程項目經(jīng)理招聘最新投遞
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農(nóng)先生投遞了 廣西宏海三能工程技術(shù)有限公司 的 農(nóng)配網(wǎng)資料員 職位2025-11-23
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7873
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3%3K
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6.4%4K
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12.1%5K
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22.3%6K-8K
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18.1%8K-1W
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25.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.4%
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5-10年0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。