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南寧店鋪運營招聘 logo

南寧店鋪運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧店鋪運營最新招聘,青秀區42條西鄉塘區39條,平均工資約為4751元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店鋪運營電商運營維護電商運營/網店運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

拼多多運營

8000-10000元
南寧-興寧區 1人 瀏覽:76
2025-09-07
杜于濤
【崗位職責】
1、負責拼多多店鋪的整體運營、規劃和日常管理工作,策劃營銷活動方案并推進執行;
2、負責店鋪活動提報、活動策劃,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,完成月度銷售目標;
3、負責店鋪數據分析,對每日、周、月店鋪的營銷數據、推廣數據、商品數據、交易數據、運營數據等進行多維度監控和分析,不斷調整優化運營方案;
4、制定拼多多店鋪的推廣計劃,編制相關計劃及預算,把控推廣效果和費用的預算,對推廣效果負責;
5、負責運營拼多多店鋪的獨立運營及操作。
【崗位需求】
1、2年以上拼多多平臺店鋪運營經驗;
2、熟悉拼多多電商平臺、交易規則、拼多多平臺運營及推廣方式;
3、精通拼多多平臺的推廣,有打造爆款成功經驗的優先;
4、有較強的組織策劃能力及執行能力;
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
6、良好的人際溝通能力 應變能力,具有強烈的責任心和事業心。
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2025-09-07
唐杰
崗位職責:
1、管理亞馬遜店鋪,根據自己業績目標,制訂對應的銷售計劃;
2、每天及時上架產品,策劃活動,進行在線產品的優化;
3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況;
4、做好數據分析工作,每周/月形成銷售報表,并進行相關總結;
任職要求:
1、本科學歷,英語四級以上,對外貿、電子商務感興趣者;
2、有志愿從事電商行業并感興趣的。
福利待遇:
1、薪 酬:無責底薪+提成
2、社會保險:入職即購買五險一金;
3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利;
4、節日慰問:公司在端午節、中秋節、圣誕節等重大節日為員工發放節日慰問品;
5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業余生活;
6、培訓晉升:分階段為員工組織系統培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;
7、假期規定:享受帶薪休假,享受國家規定假期(法定假日、婚假、產假等);
8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利;
9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。
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2025-09-07
唐杰
崗位職責:
1、管理亞馬遜,根據自己業績目標,制訂對應的銷售計劃;
2、每天及時上架產品,策劃活動,進行在線產品的優化;
3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況;
4、做好數據分析工作,每周/月形成銷售報表,并進行相關總結;
任職要求:
1、本科以上學歷,英語四級以上,對外貿、電子商務感興趣者;
2、有志愿從事電商行業并感興趣的。
福利待遇:
1、薪 酬:無責底薪+提成
2、社會保險:入職即購買五險一金;
3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利;
4、節日慰問:公司在端午節、中秋節、圣誕節等重大節日為員工發放節日慰問品;
5、員工活動:每月為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業余生活;
6、培訓晉升:分階段為員工組織系統培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;
7、假期規定:享受帶薪休假,享受國家規定假期(法定假日、婚假、產假等);
8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利;
9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00;
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2025-09-07
游志勇
【崗位職責】 1.負責日本雅虎亞馬遜平臺的日常運營管理工作,包括網店日常維護、產品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規則及listing規則,善于處理爭議差。 …… 5.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售分析。 任職要求: 1、 大專以上學歷,專業不限。
2025-09-07
林壯填
1.負責阿里國內國際站直通車P4P及櫥窗優化,運營推廣引流, 完成公司交給的指標;與其他部門溝通,把控項目執行進程,確保項目效果,對關 鍵詞排名有自己的見解; 2.新產品發布、關鍵詞優化、模板內頁提升等 …… ,通過數據分析,優化關鍵詞等運營 技巧提升阿里巴巴店鋪的曝光率、詢盤量、網站排名,定期跟進重點產品,櫥窗產 品關鍵詞排名趨勢并優化; 3..跟進阿里后臺最近熱搜詞并符合相關產品的,優先重點優化,提高曝光和轉化 …… 4.結合各種互聯網資源有效的提升阿里店鋪及旺鋪在1688內的知名度,聚齊流量和 人氣,形成銷售,網銷寶關鍵字設定,文字編輯,文案,在美工的配合下做好整體 頁面規劃。
2025-09-07
秦小姐
1、負責阿里巴巴店鋪產品發布及P4P推廣工作、店內活動報名策劃執行等; 2、負責店鋪日常的運營推廣項目,旺鋪,店鋪與標題關鍵字策略、詳情頁優化、櫥窗推薦、并配合店鋪自身的各類營銷推廣; 3、負責線上活動策劃及 …… SEO推廣方案,監督執行、并負責活動后期數據統計、提供效果分析報告; 4、偵測同行業運營情況及市場最新動態,發掘新的商機或商品; 5、店鋪的營銷管理、包括網店流量、訂單等效果數據研究等; 6、分析每日營運情況統計數據
南寧-西鄉塘區-億鼎安吉商業廣場 1人 瀏覽:82
2025-09-07
唐杰
崗位職責: 1、管理亞馬遜,根據自己業績目標,制訂對應的銷售計劃; 2、每天及時上架產品,策劃活動,進行在線產品的優化; 3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況; 4、
2025-09-07
蔣女士
【崗位職責】: 1、熟悉國際站平臺規則及政策,優化各項指標維度,提升店鋪的供應商服務指數。 …… 2、利用阿里巴巴站內各種營銷資源對店鋪和產品進行推廣,提高曝光量; 3、搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息,開發潛力新品; 4、定期針對店鋪效果進行整理分析,及時提出改進方案; 【任職要求】: …… 1、有運營阿里巴巴國際站的能力,熟悉國際站規則和營銷推廣技巧; 2、一年以上阿里巴巴國際站運營工作經驗; 3、大專及以上學歷; 4、具有團隊協作能力,我們不需要三分鐘熱度,抱著試試態度的員工。
2025-09-07
atmel8155@163.com
二、具體要求 崗位職責: 1.熟悉阿里巴巴國際站的日常運營,包括但不限于管理櫥窗產品,P4P的營運管理; 2.具備基本市場規劃及提出運營方案的能力。 …… 明確市場定位目標,定期跟蹤、評估推廣效果,及時提出營銷改進措施,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率; 3.精通根據關鍵詞優化標題和產品信息,提高免費信息排名,有效節約推廣費用; 4.分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數據等運營情況 …… 2、熟悉電商平臺操作和運營規則。 3、有較強的吃苦耐勞和團隊協作精神,有較強自主學習能力。 …… 4、英語四級及以上,有較強的邏輯思維能力;具有2年及以上阿里國際平臺運營經驗且從事過建材、電力、電器、能源銷售的優先。 【工作時間】上班時間:一天滿8小時,單雙休。
2025-09-07
馬女士
1、負責家居館線上平臺賬號運營,需跟據各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負責賬號的內容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動 …… 、數據檢測、付費推廣等日常運營; 2、負責小紅書為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護,包括筆記輸出、產品優化、商品上下架、價格調整、庫存管理、評論回復、私域運營等,提高UVPV及店鋪轉化率,完成店鋪的銷售目標 …… ; 3、從消費者角度出發,根據品牌特性,挖掘用戶習慣、情感需求、產品亮點及賣點,結合時事熱點,撰寫具有平臺調性文案,吸引粉絲互動和高轉化成交的內容; 4、根據線上店鋪及產品特性,針對產品的功能及特點提煉賣點 …… 1、大專及以上學歷,具有2年及以上內容運營的工作經驗; 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規則和玩法,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經驗; 3、了解電商行業市場規則,有實際電商運營經驗,了解直播玩法與直播間引流規則

跨境電商運營

6000-8000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城 2人 服裝 紡織 進出口 投遞:2人 瀏覽:418
2025-09-07
秦小姐
工作范圍 1、負責阿里巴巴店鋪產品發布及P4P推廣工作、店內活動報名策劃執行等; 2、負責店鋪日常的運營推廣項目,旺鋪,店鋪與標題關鍵字策略、詳情頁優化、櫥窗推薦、并配合店鋪自身的各類營銷推廣; …… 3、負責線上活動策劃及SEO推廣方案,監督執行、并負責活動后期數據統計、提供效果分析報告; 4、偵測同行業運營情況及市場最新動態,發掘新的商機或商品; 5、店鋪的營銷管理、包括網店流量、訂單等效果數據研究等
2025-09-06
蔡燕玲
崗位職責: 根據店鋪經營目標,有效控制成本,合理安排廚房工作流程,保證運營順暢。

服裝店長

6000-10000元
南寧-江南區 1人 服飾 瀏覽:77
2025-09-06
謝濤
崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-

女裝店長

5000-10000元
南寧-江南區 1人 服飾 瀏覽:32
2025-09-06
謝濤
崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:11
2025-09-06
林金潔
維護店鋪日常運營,保持商品陳列美觀 3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2. 能夠快速學習并掌握產品知識,提升銷售能力 3.
約 166 個崗位

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南寧國內電商運營招聘工資

¥ 4751
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。
企業服務
費用標準
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