南寧電商倉儲主管招聘

倉儲現場主管【崗位職責】
1.承接公司內部管理指標，建立部門管控流程及各項指標體系，并監督落實各項流程和指標體系工作；
2.執行和完善部門內的規章制度，規范作業標準及流程，合理調配人力資源，對庫內各個現場的監控，提高工作效率、制定預算，降低公司成本；
3.本部員工的工作績效考評，獎懲及相關業務的指導和培訓，保持團隊的穩定性和員工素質的提升；
4.做好部門5S管理，設施管理、保障貨物和人員的安全，維持并改善作業場所的秩序；
5.滿足跨部門合作，與員工、同事、外部客戶及供應商保持良好關系，提升各方面滿意度避免投訴；
6.完成上級交辦的其它工作事項；
7.部門文化建設、人員梯隊搭建；
8.將部門指標分解至各作業環節，依照環節效率目標，制定部門內KPI考核標準；
9.根據年度、季度業務量，梳理部門流程（優化）、費用預算、架構調整；
10.不定期整理日常運營問題匯總、分析，跨中心分享、協調；
11.了解集團發展方向，了解公司業務目標；
12.迎合客戶需求，提供可實化方案。
【任職資格】
1.大專及以上學歷，物流、電商管理等相關專業優先；
2.對數據敏感，有較強的分析能力，具有較強的規劃和分析能力、溝通協調能力以及文字表達能力；
3.有自動化倉庫現場運營管理經驗，6年以上現場管理經驗，3年以上部門管理相關工作經歷。

一、崗位職責
訂單分揀與配貨：根據當日電子揀貨單（PDA）或紙質單據，準確、高效地在倉儲貨架區進行貨物揀選、核對及集中。
貨物復核與打包：對揀選完畢的訂單貨物進行數量、品規的二次復核，確保無誤后，根據商品特性進行規范打包、貼標，為出庫做準備。
入庫理貨與上架：協助完成到貨商品的收貨、清點工作，并按規定區域和碼放標準進行上架、整理，保持庫位清晰。
區域維護與盤點：負責所轄分揀區域、打包區域的日常5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養），保持作業環境整潔、安全、有序；定期參與庫存盤點。
異常處理：在分揀過程中及時反饋貨物破損、數量差異、貨單不符等異常情況，并配合主管進行簡單處理。
設備維護：正確使用并簡單維護手持終端（PDA）、打包機等作業工具。
二、任職要求
基本要求：年齡22-45周歲，身體健康，能適應體力勞動及長時間站立、行走。
學歷與經驗：初中或高中及以上學歷。有無經驗均可，公司提供崗前帶教培訓。有快消品、電商倉庫分揀經驗者優先考慮。
能力素質：
責任心強，工作細致，能保證分揀準確率。
吃苦耐勞，動作麻利，能適應快節奏的作業環境。
具備基本的數字核對和漢字、英文字母識別能力（用于識讀貨品編碼）。
有良好的團隊合作意識，服從工作安排與管理。