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南寧電商會(huì)計(jì)招聘 logo

南寧電商會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年12月南寧電商會(huì)計(jì)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電商會(huì)計(jì)電商會(huì)計(jì)電商會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時(shí)前
徐元強(qiáng)
綜合崗位職責(zé):對(duì)接倉管(有固定倉管人員),財(cái)務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對(duì)帳,行政綜合等,對(duì)接倉管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。財(cái)務(wù)辦公室與倉儲(chǔ)辦公室間有5一10分鐘左右的電車路程,需行政工作對(duì)接,財(cái)室在新世紀(jì)花園,倉儲(chǔ)辦公室在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。
財(cái)務(wù)職務(wù)劃分:財(cái)務(wù)助理崗(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是: 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向1. 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對(duì),管理),2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報(bào)表,資產(chǎn).采購管理。 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源,評(píng)估個(gè)人月/年非固定獎(jiǎng)金,復(fù)核工作結(jié)果與帶團(tuán)隊(duì)。
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2,.非財(cái)務(wù)專業(yè),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者亦可。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作,制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的管理,建立健全財(cái)務(wù)制度,并組織加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng);
3、綜合分析公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,對(duì)影響財(cái)務(wù)狀況的問題進(jìn)行調(diào)研,提出改進(jìn)的措施和建議,為公司決策提供財(cái)務(wù)支持
4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的收取、審核、錄入系統(tǒng)等工作。
5、每天做公司利潤日?qǐng)?bào)表,日清月結(jié);
6、負(fù)責(zé)工資提成的核算;
7、負(fù)責(zé)與合作公司財(cái)務(wù)對(duì)接對(duì)賬的工作;
8、更換財(cái)務(wù)系統(tǒng)、重新建賬
9、每月盤點(diǎn)
任職資格:
1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格,大專以上學(xué)歷,會(huì)建賬;
2、對(duì)Excel表格熟悉,對(duì)ERP系統(tǒng)、金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)熟練操作者;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
4、活潑開朗,認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),熱情付出,有良好的職業(yè)操守;
5、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟知了解先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式;
7、有電商經(jīng)驗(yàn)、全盤帳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、要會(huì)用聚水潭軟件。
工作時(shí)間:
8:49-17:49 中午一小時(shí)休息時(shí)間
節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎(jiǎng)+社保+獎(jiǎng)金+福利+各種補(bǔ)貼
薪酬待遇主要參考以下條件
1.是否會(huì)建賬?
2.是否會(huì)做全盤賬?
3.是否對(duì)Excel表格熟悉?
4.是否熟悉ERP(聚水潭)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)?
5.是否會(huì)做財(cái)務(wù)分析?
6.是否會(huì)制定財(cái)務(wù)制度和薪酬制度?
7.是否有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?
8.是否有電商公司工作經(jīng)驗(yàn)?
約 2 個(gè)崗位
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 23.2%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%。
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