? 負責辦公區巡視,及時發現各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發事件的現場處理工作,執行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發生的重要情況予以登記,備查。
南寧食品公司督導巡店招聘
桂聘提供2025年12月南寧食品公司督導巡店最新招聘,青秀區13條邕寧區6條,平均工資約為6306元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多督導巡店督導巡店督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場督導經理
7000-12000元2025-12-17
趙先生崗位職責:
1.調研競品標準、公司產品市場反饋,收集分析行業動態、競品動作、消費者需求,為公司產品標準的制定提供參考依據。
2.對客戶的庫房環境、售賣環境以及摻雜使假情況展開調查,并協同銷售部門進行規范管理。
3.針對市場客訴、市場退貨典型案例以及異常問題進行調查,在主任或主管副主任的指導下形成報告并提出統一處理意見,跟進處理意見落地效果。
4.負責收集、整理和分析市場信息,包括行業動態、競爭對手情況、消費者需求等,為公司產品研發和市場策略調整提供有力支持。
5.配合中心領導開展涉及市場產品管理相關工作的開展。
任職資格:
1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、食品科學與工程、質量控制與管理等相關專業優先。
2.具備2年以上市場督導市場調研、品控管理、客戶服務或相關崗位工作經驗,熟悉食品、農產品加工等行業市場運作,流程等。
3.具備良好調研分析能力,具備敏銳的市場洞察力,能獨立進行市場調研、行業動態跟蹤、市場產品管理等工作,并形成具備參考價值的核查、分析報告。
4.具備良好的跨部門溝通協同能力,以及市場問題處理能力。
5.能適應經常性出差。 -
營運督導
5000-7000元2025-12-10
林女士崗位職責描述:
1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業務計劃執行情況,確保轄區餐廳業務計劃達成;
2、結合財務數據及餐廳營運機會點,與餐廳共同制定、實施并追蹤利潤改善計劃,提高餐廳利潤;
3、通過日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質、服務、清潔)持續穩定輸出,并就問題提出改善方案并追蹤;
4、完成轄區餐廳人才梯隊培養和儲備及人員考核;
5、區域內門店之間合理的人員調配,保障區域所有門店的正常運作;
6、根據公司的財務制度,嚴格監督轄區餐廳現金政策的執行和流轉安全;
7、開展管轄區域商圈分析和競爭對手的市場調研并提出有效建議。
任職要求:
1、連鎖餐飲行業2年以上的從業經驗,至少1年以上多店管理經驗;
2、目標感強,善于通過系統、數據發現問題,解決問題;
3、良好的溝通、跨部門協調能力,抗壓性強;
4、追蹤力強,具備良好的教練能力,善于激發組織效能。 -
門店督導
7000-10000元2025-12-08
人事部崗位職責:
1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力;
2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行;
3、負責區域的拓店與籌備開業工作,確保新店能順利開業與運營順常
4、完成上傳下達的各種指令
任職資格:
1、28周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。
3、??埔陨蠈W歷,一年以上的商超管理經驗
薪資福利:
月薪:7k-10K,繳納五險,工齡福利
約 3 個崗位
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南寧食品公司督導巡店招聘最新投遞
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南寧督導/巡店招聘工資
¥
6306
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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5.4%3K
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16.2%4K
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32.3%5K
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26.2%6K-8K
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18.5%8K-1W
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13.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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大專1.4%
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本科0.7%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占1.4%,本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。