? 負責辦公區巡視,及時發現各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發事件的現場處理工作,執行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發生的重要情況予以登記,備查。
南寧江南區督導巡店招聘
桂聘提供2025年12月南寧江南區督導巡店最新招聘,平均工資約為6900元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多督導巡店督導巡店督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店督導
7000-10000元2025-12-18
人事部崗位職責:
1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力;
2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行;
3、負責區域的拓店與籌備開業工作,確保新店能順利開業與運營順常
4、完成上傳下達的各種指令
任職資格:
1、28周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。
3、專科以上學歷,一年以上的商超管理經驗
薪資福利:
月薪:7k-10K,繳納五險,工齡福利 -
營運督導
5000-7000元2025-12-10
林女士崗位職責描述:
1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業務計劃執行情況,確保轄區餐廳業務計劃達成;
2、結合財務數據及餐廳營運機會點,與餐廳共同制定、實施并追蹤利潤改善計劃,提高餐廳利潤;
3、通過日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質、服務、清潔)持續穩定輸出,并就問題提出改善方案并追蹤;
4、完成轄區餐廳人才梯隊培養和儲備及人員考核;
5、區域內門店之間合理的人員調配,保障區域所有門店的正常運作;
6、根據公司的財務制度,嚴格監督轄區餐廳現金政策的執行和流轉安全;
7、開展管轄區域商圈分析和競爭對手的市場調研并提出有效建議。
任職要求:
1、連鎖餐飲行業2年以上的從業經驗,至少1年以上多店管理經驗;
2、目標感強,善于通過系統、數據發現問題,解決問題;
3、良好的溝通、跨部門協調能力,抗壓性強;
4、追蹤力強,具備良好的教練能力,善于激發組織效能。 -
督導
7000-10000元2025-12-10
何經理崗位職責:
1、負責分管區內的門店,指導門店做好人工成本、營運費用等預算與管理;
2、指導、培訓門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行;
3、適應經常性出差,每月巡店要勘察門店設備、凍庫、物料、衛生、報表、備用金等問題,并解決上報;
4、完成門店月、季度預估,執行上級領導交代任務,服從公司工作安排;
任職要求:
1、學歷不限,專業不限,有2年以上同行工作經驗;
2、熱愛餐飲行業,有在肯德基、麥當勞、必勝客管理工作經驗優先考慮;
3、有事業心、上進心,責任心強,具有較強的團隊培養及管理能力;
約 3 個崗位
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南寧江南區督導巡店招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧市澤匯貿易有限公司 的 門店督導 職位2025-12-10 -
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韋先生投遞了 廣西愛民餐飲管理有限公司 的 營運督導 職位2025-11-25
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南寧江南區督導/巡店招聘工資
¥
6900
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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9.5%4K
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33.3%5K
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33.3%6K-8K
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9.5%8K-1W
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95%
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大專5%
南寧江南區督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗95%
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1-3年5%
南寧江南區督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占95%,1-3年占5%。