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南寧法律事務招聘

桂聘提供2025年12月南寧法律事務最新招聘,青秀區7條良慶區7條,平均工資約為7919元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多法律事務法律事務法律事務專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
邱女士
崗位職責:
1、協助部門領導處理公司法律事務和部門日常管理;
2、處理公司訴訟和非訴訟等法律糾紛;
3、經濟合同、規章制度起草、審查,以及公司項目的法律評審;
4、接受和解答業務單位的法律咨詢;
5、開展法律知識培訓、座談,制作普法文件,撰寫案例分析等日常法律合規文化建設;
6、處理公司領導交辦的法律事務。
任職要求:
1、法學專業,大學本科及以上學歷;
2、具有法律職業資格證A證(有C證,但訴訟經驗豐富亦可);
3、有買賣合同、倉儲合同、運輸合同糾紛處理經驗或者具備獨立處理日常民事訴訟案件的能力;
4、能熟練使用日常辦公軟件和AI工具輔助工作。
南寧-青秀區 3人 金融 咨詢 投遞:3人 瀏覽:42
2025-12-16
劉女士
本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。公司擁有優質穩定的業務資源,提供專業培訓和廣闊發展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。
工作內容:
1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3.指導并協助客戶辦理相關手續,改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象;
4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。
任職要求:
1.一年以上社會工作經驗;
2.守法自律,誠實信用,有責任心;
3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。
2.五險一金
工作時間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節假日;
培訓:有專業的崗前培訓,入職后一對一輔導。
晉升渠道:
專員——業務主管 ——部門經理 ——分公司負責人

行政總監

10000-15000元
南寧-江南區-麗匯工業園 1人 醫藥 投遞:2人 瀏覽:122
2025-12-14
黃小姐
1.協助總經理制定公司經營戰略策劃,做好行政工作和處理日常事務工作。
2.參與制定公司年度費用總預算和季度費用預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度費用預算。
3.負責審核公司行政各項費用的申請合理性,有效地控制行政成本,杜絕浪費,有效支出年度各項費用,分周、月、季、半年、年度進行費用控制與支出。
4.根據公司經營管理工作情況,按公司總經理的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿。
5.領導公司的防火防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查,保證公司安全。
6.組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監督、檢查公司保密工作的執行情況。
7.定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。
8.擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理。
9.根據總經理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和重要客人接待工作,協調內外關系,宣傳公司文化和公司理念,樹立公司的良好形象。
10.及時、如實、準確向上級領導匯報工作并及時完成上司交辦的其他工作。

法務部長

8000-9000元
2025-12-13
年以上法務團隊管理經驗,有農業企業法務經驗者優先; 3.精通民商法、公司法、合同法、勞動法等領域法律,熟悉企業合規管理、風險防控及訴訟仲裁全流程; 4.具備優秀的戰略思維、決策判斷能力,能獨立主導重大法律事務的策劃與執行

法務崗

10000-20000元
2025-12-12
3.負責公司各類訴訟及非訴法律事務的處理,參與解決公司經濟糾紛,維護公司合法權益。 4.為公司經營決策提供專業法律支持,把控法律風險。 …… 5.負責就法律事務與上級單位、律師事務所、公檢法機構的溝通對接。 6.完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.大學本科及以上學歷;法學、財務、經濟及管理等相關專業;持有法律職業資格A證。

法務主管

6000-8000元
2025-12-12
2855************
負責為公司項目開展提供全面法律支持; 2、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議; 3、負責公司涉足的各行業相關法律政策的深入研究與分析; 4、負責協助部門負責人建立、完善公司法律事務管理體系
2025-12-11
周小姐
負責與盈科海外直營分所進行業務對接; 2.負責涉外法律文件的起草、修訂和審核; 3.負責涉外貿易、投資項目的談判參與和法律意見書出具; 4.參與涉外法律研究和法律培訓; 5.執行交辦的其它涉外法律事務 …… 任職要求: 1.持有律師執業證; 2.法律功底扎實,能夠處理涉外法律事務; 3.能夠熟練運用英語并作為工作語言,有海外留學背景優先; 4.工作主動積極,有良好的溝通能力、學習能力及團隊協作能力。

法務主管

5000-6000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 瀏覽:10
2025-12-10
洪艷
1、參與起草公司規章制度的制定及審核工作; 2、完成公司常用合同文本及協議的審理、保管存檔工作; 3、參與公司與協作單位的對接工作; 4、進行日常法律部門內勤工作; 5、其它應由法務部承辦的法律事務

法務經理

5000-6000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 瀏覽:14
2025-12-10
洪艷
1、參與起草公司規章制度的制定及審核工作; 2、完成公司常用合同文本及協議的審理、保管存檔工作; 3、參與公司與協作單位的對接工作; 4、進行日常法律部門內勤工作; 5、其它應由法務部承辦的法律事務

合伙人律師

5000-10000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:5
2025-12-10
陶怡君
崗位要求: 資深執業律師,持有律師執業證,具備 5年以上豐富的執業經驗,在公司商事、破產重組、資本市場等特定法律領域擁有深厚造詣,有多個標志性成功案例,展現您在復雜法律事務中的卓越駕馭能力。

法務專員/助理

3000-8000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:1
2025-12-10
陶怡君
工作內容: 1、負責法律文件的起草、審核及修改,確保法律事務的合規性; 2、參與處理公司法律事務,包括但不限于合同管理、爭議解決; 3、為公司提供專業的法律咨詢服務,協助處理各類法律問題。 …… 崗位要求: 1、具備扎實的法律專業知識,能夠獨立處理法律事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協調各方; 3、對工作細致認真,具備高度的責任心和保密意識。

執業律師

6000-11000元
2025-12-10
2、具有較強的溝通能力和辦案能力,能夠獨立承辦一般的訴訟案件,熟悉民商事訴訟及顧問單位法律事務等非訴業務處理 3、具有較強的語言表達能力、邏輯分析能力和文字寫作能力; 4、工作認真細致,有責任心,有抗壓能力

法律事務專員

4000-6000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 瀏覽:12
2025-12-10
葉思華
崗位職責: 1、為客戶提供法律咨詢服務和法律建議 2、負責公司各項業務涉及的法律方面工作 3、參與公司其他與法律相關的日常事務 崗位要求: 1、年齡25-60歲之間,具備全日制大學本科及以上文化程度。 2、法學本科畢業,通過法律職業資格考試者優先。 3、2年以上相關工作經驗優先,扎實的法律功底,熟練掌握公司法、合伙企業法、合同法、經濟法等相關法律法規。 4、思維嚴謹、邏輯性強,良好的溝通和協調能力,較強的文字表達能力和良好的職業操守。 5、具體事宜***。 薪酬福利: 1、辦案有提成。 2、包一日三餐+社保。

法務經理/主管

10000-15000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 瀏覽:17
2025-12-10
林女士
具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力,能理解客戶需求喝認真履行公司業績銷售目標。 我司是一家只專注為企業提供專項法律服務的法務公司。

高級法務專員

6000-11000元
2025-12-10
人事部
2.對接公司法律顧問單位,熟悉客戶法律事務情況,售后客情維護建立顧問客戶檔案。
約 19 個崗位

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南寧律師招聘工資

¥ 7919
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 5.1%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 16.6%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 31.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧律師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧律師招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 律師百科

...崗位職責
  1.負責審定企業的銷售合同、業務合同等相關文件;
  2.必要時與業務部門一起參與商務談判,為其提供法律咨詢和法律建議;
  3.負責處理企業涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務;
  4.為企業的建立和組成、兼并收購、分立、轉讓、贈與、繼承和抵押等提供法律意見;
  5.負責企業的破產、清算以及債務的強制執行等方面提供法律建議;
  6.為企業進行法律風險的防控;
  7.為企業提供法律咨詢和審定法律事務文件;
  8.為企業員工開展法律知識培訓,增強企業員工法律意識。
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