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南寧服務行業招聘 logo

南寧服務行業招聘

桂聘提供2025年9月南寧服務行業最新招聘,江南區22條青秀區18條,平均工資約為3232元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多服務行業服務員傳菜員傳菜員服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時前
王女士
1、嚴格遵守公司勞動紀律,崗位制度,執行營業規范化操作。
2、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識,門店處方藥銷售,為顧客提供用藥指導和優質服務。
3、做好本區域銷售促進、導購、商品質量監督、斷貨商品統計及上報、執行價格調整、銷售情況的掌握。
4、協助門店驗收員做好商品到貨的驗收工作,藥品質量管理、GSP管理等相關工作。
5、每天做好商品的核查登記和交接班工作,做好門店各項促銷活動的宣傳及執行。
6、配合店經理做好會員開發管理。
任職資格
1、持有執業藥師資格證;
2、中專(含)以上學歷、專業不限;
3、普通話流利,善于溝通、喜歡服務行業、具備吃苦奉獻精神。
福利待遇:
1、可提供住宿;
2、每月不少于2次專業知識培訓;
3、享受國家法定假日補貼、帶薪年休假;
4、生日、節假日公司福利、五險一金。
工作地點:南寧西鄉塘區域嘉華綠洲、荷塘月色、保利心語、翠堤灣等門店均可安排
面試地點:南寧市高新區高科路17號富通電子產業園5樓健之佳人事部

經理

5000-6000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 投遞:1人 瀏覽:49
23小時前
林女士
崗位職責:
負責團隊建設、團隊管理
任職要求:
在財稅服務行業3-5年工作經驗
薪資待遇:5-8K

電子標專員

6000-7000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 眼鏡 瀏覽:42
2025-09-09
梁雙龍
電子標標書(投、招)崗位
工作內容:
1、招標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;
2、負責投標文件的編制、排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作、簽字蓋章、包裝、密封,準時參加投標;
3、協助市場部門做好項目的投標準備工作,會同市場部、醫療部零售部與客戶進行商務談判,確定項目工期、服務質量等相關事宜;
4、熟悉眼鏡行業服務和規范及操作規程,編制投標報價文件;
5、跟進投標保證金及退款事宜,督促財務確保保證金到賬和回款;
6、日常工作的處理。
要求:
1.本科及以上學歷,3-5年及以上相關工作經驗;
2.有良好的文字功底,熟悉投標流程,能夠獨立編制投標文件、熟練制作電子投標文件;
3.溝通能力強,工作認真、細心;
4.能熟練應用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
5.有相應的社會服務行業資源等;。
6.能接受出差。

教育核心寫作撰稿

6000-11000元
南寧-青秀區-麗原·天際 1人 零售 瀏覽:1
2025-09-09
關嵐嵐
收集整理相關資料,推進期刊發展目標; 6、與期刊部及審稿人建立良好的溝通機制,確保學術論文順利發表; 任職要求: 1、發表過學術論文的優先考慮; 2、具備較強的文字功底,寫作能力和; 3、熱愛學術服務行業
2025-09-08
尚勇
建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業
2025-09-08
尚勇
建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業
2025-09-08
尚勇
建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業

平南縣店長

4000-5000元
南寧-江南區 1人 瀏覽:11
2025-09-08
尚勇
建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業
2025-09-08
尚勇
建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業
2025-09-08
尚勇
建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業
2025-09-08
尚勇
建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業
2025-09-08
尚勇
建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業
2025-09-08
尚勇
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2025-09-08
尚勇
建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業
2025-09-08
尚勇
建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業
約 62 個崗位

南寧服務行業招聘最新投遞

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南寧服務員招聘工資

¥ 3232
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 61.9%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.2%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占1.5%,高中占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區域衛生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
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