南寧服裝商品經理招聘
桂聘提供2025年12月南寧服裝商品經理最新招聘,青秀區1條江南區1條,平均工資約為8647元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多服裝商品經理服裝商品經理商品經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝商品經理
13000-20000元9小時前
蔣旭工作內容:
1、對全區市場進行銷售分析,依據市場需求及渠道規劃擬定相匹配的采購計劃;
2、依據上市計劃,對全盤商品進行發貨上市、節點促銷、季末降解等環節進行統籌跟蹤實施;
3、統籌跟進全區商品庫存周轉、新品售磬率、執行率、庫銷比等產品相關數據,定期籌備相關人員參與商品討論會,并對商品現狀做出風險評估及解決建議,協同零售解決商品風險,確保全盤商品效益最大化;
4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執行情況,適時調整;
5、培訓團隊商品管理專業知識,制定培訓計劃及考核機制
6、日常店鋪貨品的流轉,包括補貨,調撥,退倉等,新開店的貨品準備,撤柜店鋪的貨品調撥安排;
7、負責店鋪配、調、退貨流程管理,店鋪商品運營診斷,店鋪商品管理培訓,相關數據分析與報表制作等提升全員商品風險意識;
8、完成上級交辦的其他工作;
職位要求:
1、大專及以上學歷。
2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數據透視表;熟悉ERP系統。
3、有5年以上服裝行業商品管理工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗
4、熟悉商品銷售分析、庫存、商品調配、商品退換貨等流程,有獨立建立商品管理的模型能力
5、有較強的溝通協調能力、團隊領導能力、洞察力及應變和危機處理能力 -
服裝商品經理
6000-8000元2025-12-17
覃妮人事專員1.負責總體跟進庫存周轉率、當季新品售磬率、期貨合同執行率、庫銷比等產品相關數據,并對市場推廣、銷售策略提出合理化建議。
2、負責整體商品管理和監控,制定產品定價策略和體系,準確采購,監控貨品消化狀況而制定促銷策略,達成銷售目標和庫存目標。
3、負責確定貨品上市波段、庫存商品重組與當季貨品轉流規劃工作;根據各店鋪銷售數據和庫存數據進行分析,控制及優化庫存結構,合理調配商品。
4、根據公司定位需求,經營目標和發展戰略,制定并執行公司年度商品規劃。
5、了解和掌握渠道貨品的銷售走勢,落實具體的貨品調配計劃;針對銷售數據分析及時了解渠道商品銷售狀況,控制商品進、銷、存,為店鋪調配適宜商品,確保貨品正常流轉。 -
服裝商品主管
7000-9000元2025-12-09
梁經理1、商品進銷存管控。
2、熟練運用各種Excel表格,函數,ERP
3、商品日常調配,暢滯銷報表分析,貨品需求分析,竟品分析
4、良好的溝通能力
5、積極上進
約 3 個崗位
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南寧商品經理招聘工資
¥
8647
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
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4.8%4K
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14.3%5K
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19%6K-8K
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14.3%8K-1W
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28.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧商品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧商品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。