南寧高級管理職招聘
桂聘提供2025年12月南寧高級管理職最新招聘,青秀區3條,平均工資約為10703元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有周末雙休等,更多高級管理職高級管理職高級管理職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音銷售顧問
6000-27000元1小時內
陸經理人事經理崗位描述 :
1.、負責公司廣告業務的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求 :
1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯網行業;
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500;
2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業培訓-----提升你的職業能力!
4、迅速的職業發展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達。 -
財稅顧問實習生
3000-8000元2025-12-14
曾祥會無經驗要求,入職有部門負責人手把手教,有培訓,帶你了解各行各業的企業工商稅務服務,歡迎投遞簡歷~~
一、崗位要求
1、溝通能力強,有一定的抗壓能力
2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認真生活,快樂上班
二、工作內容:.
1、通過電話,微信等網絡方式與客戶進行溝通及維護,了解和挖掘客戶需求,促成合作;
2、推廣財稅業務,包括代理記賬、公司注冊、工商稅務變更、注銷和資質辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產品和服務;
3、入職有培訓,有人帶,帶你了解各行各業的企業服務辦理~
4、可培訓往面銷發展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經理
選擇企蒙財稅的四大理由:
1丶同比同行薪酬高,高于行業水平基本工資+上不封頂的階梯式提成機制;
2丶同比同行福利全,12項評優獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務之多彩的員工星,優秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等;
3丶公司活力氛圍好,90后管理團隊,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環境,多彩的員工關懷活動,讓您感受家人般的溫暖;
4丶成長快,空間大,不管你是應聘銷售新人,還是會計職場新人,都會由我們部門負責人親自手把手教;
四丶其他福利:
購買五險,節假日禮品,每月團建,生日會,年度旅游,下午茶 月度銷冠,優秀員工,新人王等
五丶工資組成:
高底薪+提成10%-35%+全勤獎+高溫補貼+績效獎 -
設計客戶經理
10000-15000元2025-12-09
盧女士崗位職責:
1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務。
2、配合設計師進行談單/促單、到工地量房、參加開工/竣工儀式等工作。
任職要求:
1.性格:活潑開朗,膽大,穩重,圓滑,親和力強
2.素養:有正能量、積極主動、愿意成長
3、學習能力較強
4.抗壓好,目標感極強,勤勞,敢于吃苦
5.銷售特質明顯,愿意從事銷售工作
6.工作經驗:過往工作穩定性較好
【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如體檢、超長春節假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團建活動、每月6項現金激勵、自裝房優惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~
【晉升渠道】
1、管理通道:基層員工→部門經理→副總→直營公司總經理
2、技術通道:設計師助理→助理設計師→優秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師
【試用期】1-6個月,但試用期滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。
【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
約 3 個崗位
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南寧分公司/代表處負責人招聘工資
¥
10703
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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14.5%4K
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11.3%5K
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9.7%6K-8K
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11.3%8K-1W
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33.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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大專1.9%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。