亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
南寧工程部人員招聘 logo

南寧工程部人員招聘

桂聘提供2025年12月南寧工程部人員最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為6242元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程部人員工程部人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
韋女生
負(fù)責(zé)工程部內(nèi)相關(guān)管理事宜,
1.具備基本工程知識(shí),保安、保潔及綠化養(yǎng)護(hù)常識(shí)
2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證
該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園
負(fù)責(zé)工程部內(nèi)相關(guān)管理事宜,
1.具備基本工程知識(shí),保安、保潔及綠化養(yǎng)護(hù)常識(shí)
2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證
該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園
2025-12-15
潘小姐
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題改進(jìn)。
3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。
5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。
7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。
8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。
9、對(duì)各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對(duì)進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-12-15
潘小姐
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 …… 4、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。 …… 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 …… 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。 …… 9、對(duì)各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
2025-12-15
人事部
合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對(duì)接 …… :在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動(dòng)與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息 4.商圈信息完善:與場地方對(duì)接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報(bào)表,且周期性更新 5.費(fèi)用處理: …… 合同完結(jié)后應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)如保證金等費(fèi)用的退還流程 3)完成部門其他費(fèi)用的提報(bào)工作 6.客戶報(bào)備:及時(shí)與場地方對(duì)接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報(bào)備 7.設(shè)計(jì)對(duì)接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計(jì)方案的,及時(shí)與相關(guān)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行對(duì)接 …… ,并敦促設(shè)計(jì)師及時(shí)反饋設(shè)計(jì)結(jié)果 8.媒體評(píng)估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評(píng)估測算表,為公司提供評(píng)估依據(jù) 8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對(duì)接過程中無法協(xié)調(diào)

消防中控員

3000-4000元
2025-12-14
林總
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院院區(qū)內(nèi)的消防安全管理; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院院區(qū)內(nèi)的安全監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)檢查中控室消防設(shè)備設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障并跟進(jìn)處理; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部定期檢查中控室的報(bào)警系統(tǒng)、消防系統(tǒng); …… 5、負(fù)責(zé)中控室設(shè)備設(shè)施和物品的使用、保管和維護(hù); 6、負(fù)責(zé)中控室閉路電視、消防系統(tǒng)及系統(tǒng)運(yùn)營的監(jiān)控,對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的可疑人員和異常情況及時(shí)反饋并記錄。
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:10
2025-12-13
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/ …… 設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時(shí)率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對(duì)、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)。

工程資料員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:16人 瀏覽:208
2025-12-10
鄧小姐
1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位,并注明收發(fā)時(shí)間。 …… 5、負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理,認(rèn)真做好合同編號(hào)、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計(jì)工程付款情況。 6、負(fù)責(zé)工程部工程預(yù)算、決算、結(jié)算、工程量計(jì)算清單等資料,以及招投標(biāo)檔案、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的簽證資料的保管。 …… 8、負(fù)責(zé)打字、復(fù)印及接聽電話,接待來訪人員并做好記錄。 9、參加有關(guān)工程會(huì)議并做好記錄工作。 10、對(duì)部門電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案,避免出現(xiàn)因計(jì)算機(jī)問題造成重要文檔丟失。 …… 11、負(fù)責(zé)工程部的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。 12、完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-12-09
聶金偉
職位描述: 1.負(fù)責(zé)工程部管理制度體系文件的編寫、完善、審核以及輸出工作; 2.負(fù)責(zé)組織對(duì)工程設(shè)備設(shè)施進(jìn)行調(diào)試、驗(yàn)收,做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報(bào)告并配合做好整改工作; 3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管 …… 、建立和管理工作; 4.負(fù)責(zé)制定公共設(shè)施/設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)計(jì)劃的編制及日常管理工作,并組織落實(shí)和檢查; 5.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查,確保工程部管理的設(shè)施設(shè)備處于安全良好的運(yùn)行狀態(tài) …… ; 6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目運(yùn)行能耗統(tǒng)計(jì)分析,以及節(jié)能降耗的整改工作; 7.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程部人員的日常管理培訓(xùn)及考核工作。

市政資料員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府 1人 建筑 投遞:6人 瀏覽:95
2025-12-09
陸小姐
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有資料,包括工程合同、項(xiàng)目前期報(bào)建備案資料、資料圖紙、洽商記錄、會(huì)議文件、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、來往函件的登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔,并隨工程進(jìn)度,組織相關(guān)人員同步編制、收集和整理工程資料 …… 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織相關(guān)人員對(duì)工程各種書籍、技術(shù)文件、合同文件、技術(shù)資料、表格的收集、整理、分類、標(biāo)識(shí)、編目、建檔、保存和管理工作及借閱、回收工作,及時(shí)清理作廢資料不被誤用。 …… 7、以項(xiàng)目為單位,做好項(xiàng)目日常事務(wù)性工作,記錄及整理工程部例會(huì)記錄并做好來客的接待工作,做好客戶回訪,提醒領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)會(huì)議、洽談、工作及應(yīng)回的電話與信函。 8、管理部門印章和辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)、郵箱。
2025-12-06
三、案場運(yùn)營管理部人員的排班考勤: 1、每月10日前由人資部提供數(shù)據(jù),核對(duì)案場部人員的考勤并做好考勤匯總表,報(bào)送人資部審核復(fù)查。 …… 2、每月25日前完成案場部人員次月的排班報(bào)備到案場經(jīng)理確認(rèn)后抄送到人資部,并于本月結(jié)束前2天內(nèi)完成釘釘排班。 …… 3.水電費(fèi)用明細(xì)匯總:每月末到工程部領(lǐng)取月初存檔水電計(jì)數(shù)表,于次月10號(hào)前將數(shù)據(jù)錄入《水電統(tǒng)計(jì)明細(xì)表》《共享辦公室用電計(jì)量表》,核算分表及總表數(shù)據(jù)后提交給財(cái)務(wù)部審核,及時(shí)派發(fā)租戶手上進(jìn)行費(fèi)用催收。
約 11 個(gè)崗位

南寧工程部人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 9%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    7.1%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    5.7%
  • 3-5年
    2.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占5.7%,3-5年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 亚洲a级毛片| 精品综合久久久久久97超人该 | 欧美区一区| 日韩精品免费一线在线观看| 国产午夜一级淫片| 色婷婷天天综合在线| 精品视频一区二区观看| 亚洲va欧美ⅴa国产va影院| 国产成人精品一区二区三区| 色婷婷成人| 国产精品第页| 亚洲无限乱码一二三四区| 91久久夜色精品| 亚洲IV视频免费在线光看| 午夜限制老子影院888| 午夜视频在线观看区二区| 精品少妇人妻一区二区| 国产无码在线调教| AV熟女乱| 亚洲中久无码永久在线观看软件| 色综合久久88| 亚洲黄色网站视频| 亚洲国产清纯| 一级爆乳无码av| 色偷偷av男人的天堂不卡| 久久香蕉国产线| 亚洲Va中文字幕久久一区| 久久久久国产一区二区| 四虎成人精品在永久免费| 国产亚洲欧美在线中文bt天堂 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 一级毛片免费观看久| 91精品专区国产盗摄| 毛片免费网址| 91精品人妻一区二区| 999精品视频在线| 国产h视频免费观看| 日韩欧美91| 国产精品v欧美| 999精品视频在线| 91精品免费久久久| 第九色区aⅴ天堂久久香| 中文字幕在线观看日本| 激情午夜婷婷| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 成人在线综合| 伊人精品成人久久综合| 亚洲视频免| 国产乱论视频| 无码专区国产精品一区| 亚洲精品午夜无码电影网| 国产成熟女人性满足视频| 成人福利视频网| 成人综合网址| 91探花在线观看国产最新| 中文一级毛片| 麻豆精品国产自产在线| 一级爱做片免费观看久久| 美女裸体18禁网站| 久久久精品无码一区二区三区| 亚洲视频免费在线看| 极品av一区二区| 国产成人免费手机在线观看视频 | 亚洲天堂久久新| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 久久这里只精品热免费99| 国产精品hd在线播放| 国产中文一区a级毛片视频| 日本福利视频网站| 久久久受www免费人成| 99re视频在线| 国产精品999在线| 亚洲制服丝袜第一页| 亚洲日韩精品无码专区| 久久精品中文字幕免费| 特级欧美视频aaaaaa| 亚洲一区毛片| 国产99精品视频| 国产又色又刺激高潮免费看| 欧美精品导航| 国产99精品视频| 中文字幕资源站|