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南寧公共衛(wèi)生醫(yī)師招聘 logo

南寧公共衛(wèi)生醫(yī)師招聘

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2025-12-19
卓女士
崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理、安全監(jiān)控、合規(guī)運(yùn)營及醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理,確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)醫(yī)療活動符合國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。
1.醫(yī)療質(zhì)量與安全?
(1)牽頭制定門診醫(yī)療質(zhì)量管理制度,確保符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法規(guī)要求。
(2)組織質(zhì)量檢查、病例討論、不良事件調(diào)查與整改,預(yù)防醫(yī)療差錯與糾紛,完善多場景應(yīng)急預(yù)案。
(3)監(jiān)控院感防控,確保消毒滅菌達(dá)標(biāo)?。
2.醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理?
(1)負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的排班、績效考核,明確各崗位醫(yī)療職責(zé)與協(xié)作流程。?
(2)制定和執(zhí)行醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)計(jì)劃。?
3.診療規(guī)范管理?
參與門診新項(xiàng)目引進(jìn)評估,制定臨床應(yīng)用流程與安全標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)各科室落地實(shí)施;推動各科室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。?
4.綜合醫(yī)療合規(guī)與外部對接?
(1)負(fù)責(zé)對接衛(wèi)健委、疾控中心、市場監(jiān)管局等監(jiān)管部門,配合門診執(zhí)業(yè)許可證年檢、醫(yī)療質(zhì)量抽查、藥品/器械備案等工作;確保門診整體合規(guī)運(yùn)營。?
(2)監(jiān)督全門診醫(yī)療耗材與藥品管理。?
5.患者/客戶醫(yī)療服務(wù)優(yōu)化?
收集各科室患者/客戶的醫(yī)療相關(guān)反饋,聯(lián)合科室負(fù)責(zé)人優(yōu)化服務(wù)流程;處理醫(yī)療投訴與糾紛,推動服務(wù)改進(jìn)。?
任職要求
1、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生或管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn),有二級以上醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有帶領(lǐng)綜合門診通過醫(yī)療合規(guī)檢查、完成多科室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備醫(yī)美科室管理經(jīng)驗(yàn)者加分;
4、熟悉綜合醫(yī)療相關(guān)法規(guī),具備極強(qiáng)的醫(yī)療合規(guī)意識與風(fēng)險把控能力,能應(yīng)對多場景醫(yī)療安全問題;
5、責(zé)任心強(qiáng),具備抗壓能力,較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能及良好的溝通能力,能與患者/客戶、醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)、監(jiān)管部門順暢對接;
6、持有醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)證(若為臨床背景)。
約 1 個崗位
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南寧其他醫(yī)生職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 7.1%
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧 其他醫(yī)生職位百科

...崗位職責(zé)
1、遵守司法鑒定程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)操作規(guī)范參加司法鑒定活動;
2、接待司法鑒定當(dāng)事人,解答有關(guān)司法鑒定業(yè)務(wù)咨詢。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場拍攝、記錄,制定相關(guān)檢查筆錄;協(xié)查取證,并做好記錄。
4、恪守司法鑒定人應(yīng)有的職業(yè)道德
5、按照法律程序參與出庭指證
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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