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南寧公眾號運(yùn)營人員招聘 logo

南寧公眾號運(yùn)營人員招聘

桂聘提供2025年9月南寧公眾號運(yùn)營人員最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為4569元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公眾號運(yùn)營人員企業(yè)微信運(yùn)營微信運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員

3000-4000元
2025-09-05
孫林佳影
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔、維護(hù)及行政管理運(yùn)作、公司集體活動(dòng)組織與安排、節(jié)假日慰問等;
2、協(xié)助行政主管完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)申報(bào)、人員證書管理、相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)網(wǎng)站注冊、維護(hù),公司加入的協(xié)會事務(wù)溝通、文件信息傳達(dá)、費(fèi)用繳納等事宜;
4、做好會務(wù)工作,督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況,及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果,協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)運(yùn)行工作;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號運(yùn)營。
任職要求:
1、要求形象氣質(zhì)佳,投遞簡歷請附上個(gè)人近期全身生活照;
2、適應(yīng)適度的加班、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能及時(shí)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù);
3、有商務(wù)接待能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文筆好;
待遇薪酬:
1、待遇范圍為3000-4000元/月;
2、年底按個(gè)人表現(xiàn)、工作成果發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
3、繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休;
4、公司提供免費(fèi)午餐。
2025-09-03
職位概述:
1、收集、整理公司宣傳材料素材,撰寫、設(shè)計(jì)各類文案
2、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),收集、整理、分析市場信息,提交市場推廣策略提案,推進(jìn)公司品牌宣傳及活動(dòng)曝光
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的圖片、視頻、文案的攝影、編輯、歸檔工作
4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、視頻號、抖音號、內(nèi)部新聞等新媒體的運(yùn)營和維護(hù)
5、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫
6、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫
7、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理
8、負(fù)責(zé)對接協(xié)會、展會、拓展客戶資源,規(guī)劃和執(zhí)行線上線下活動(dòng)及項(xiàng)目類傳播方案;
10、對接外部傳播資源、渠道,確保項(xiàng)目落地實(shí)施;
11、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護(hù)。協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握、色調(diào)搭配、布局合理性、圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、語言、傳媒營銷相關(guān)專業(yè),具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的寫作能力,規(guī)范的文檔經(jīng)驗(yàn);熟練使用WORD、Photoshop、PPT等常用辦公軟件;
3、具有大型會議會展、展廳策劃等執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,敢于嘗試;具有較強(qiáng)的理解能力和清晰準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力;
4、工作細(xì)致踏實(shí);自主獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù),有良好的協(xié)作能力。
崗位要求:
1.有平面設(shè)計(jì)、攝影、視頻拍攝和編輯的基礎(chǔ);
2.對創(chuàng)意設(shè)計(jì)及創(chuàng)意思路有一定的獨(dú)特興趣;
3.設(shè)計(jì)行業(yè),攝影行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-09-02
1、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、配置;編制招聘計(jì)劃,對公司社會招聘和屬地化招聘進(jìn)行管理;
2、定崗定編、工作分析及組織編寫崗位說明書,明確各級管理人員的職責(zé)和權(quán)限;
3、負(fù)責(zé)管理崗位聘任的相關(guān)工作;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立和完善分公司員工關(guān)系管理體系;
5、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理;
6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、終止,解除和用退工的管理,人事信息的錄入、更新、統(tǒng)計(jì)上報(bào);
7、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、離職的審批手續(xù);
8、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)信息的日常維護(hù)及管理工作;
9、負(fù)責(zé)各部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及匯總上報(bào);
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、可以熟悉運(yùn)用各類辦公軟件,掌握PS、新媒體公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、抗壓能力強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)心。
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-09-01
劉凱寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運(yùn)營、維護(hù)和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動(dòng)策劃等。 …… 2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運(yùn)營手段,維護(hù)線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。 …… 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運(yùn)營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運(yùn)營方法 4、具有一定的文字功底,善于表達(dá),反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于抓住熱門話題。 …… 7、有相關(guān)達(dá)人運(yùn)營裂變經(jīng)驗(yàn)且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。
約 4 個(gè)崗位
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南寧微信運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧微信運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧微信運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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