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南寧培訓公司后勤招聘 logo

南寧培訓公司后勤招聘

桂聘提供2025年12月南寧培訓公司后勤最新招聘,青秀區17條良慶區12條,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-14
李女士
崗位職責:
1、為居家重度失能人群提供上門入戶康復治療服務;
2、為客戶提供康復功能評估服務,并根據評估結果制定個性化的康復治療方案和健康指導;
3、提供日常康復治療等技術支持
5、協助團隊完成日常后勤管理工作
6、制定并開展相關康復培訓項目
任職要求:
1、20-50歲醫療護理等相關專業,中專及以上學歷;
2、須持有康復治療士資格證等相關資格證書;
3、具備良好的溝通能力和服務意識;
4、1年以上經驗,曾經在三甲醫院實習,從事過老年人康復工作者優先;
5、熱愛養老事業、有愛心、樂觀積極、吃苦耐勞。
工資福利待遇:
1、 薪資范圍:綜合薪資3500元/月;
2、 薪資構成:基本底薪+績效薪資+各類福利;
3、 社保類型:購買六險一金、帶薪休假。
上班時間:周一至周五9:00-18:00,周末雙休
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。
### 1. **招生計劃制定**
- 根據學校或機構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數、時間安排和宣傳策略。
- 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。
### 2. **宣傳與推廣**
- 策劃并執行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。
- 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。
- 利用社交媒體、網站等平臺發布招生信息,擴大影響力。
### 3. **咨詢與答疑**
- 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。
- 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。
### 4. **數據管理與分析**
- 記錄招生數據,整理報名信息,生成招生報表。
- 分析招生數據,評估宣傳效果,提出改進建議。
### 5. **與各部門協作**
- 與教學、財務、后勤等部門協調,確保招生工作順利進行。
- 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。
### 6. **市場調研與反饋**
- 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態,調整招生策略。
- 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。
### 7. **政策解讀與執行**
- 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規。
- 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。
### 8. **其他職責**
- 完成上級交辦的其他招生相關工作。
- 參與學校或機構的其他活動,如家長會、畢業典禮等。
### 總結
復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環節,要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
約 2 個崗位
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南寧后勤招聘工資

¥ 3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 11%
    2K
  • 29.5%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 應屆畢業生
    1.1%
  • 1-3年
    0.6%
南寧后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占0.6%。

南寧 后勤百科

...崗位職責
1、全面掌握服務中心的各項職責,如處理來電和撥出電話為達到客人的滿意。
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