南寧南寧環球金融中心后勤招聘

核心職責 (人事行政方面) 1. 人力資源規劃與執行： *協助總經理進行人力資源需求分析（覆蓋廣告物料、文具銷售、信息化系統支撐、售后技術四個部門）。 *組織并協調各部門的招聘工作（發布職位、簡歷篩選、初試安排、背景調查、入職手續辦理等）。 *管理員工勞動合同、檔案及人事信息系統，確保合規性。 *協助總經理進行組織架構優化建議、崗位說明書更新維護。 2. 薪酬福利與績效： *協助制定、執行及解釋公司薪酬福利政策。 *負責月度考勤統計、薪資核算的復核與監督發放流程。 *協助各部門負責人進行績效考核流程的組織、數據收集與初步整理。 *管理員工社保、公積金等福利的申報與繳納。 3. 員工關系與企業文化： *組織策劃員工活動（如年會、團建、節日關懷等），提升員工歸屬感和凝聚力。 *協助處理員工關系問題，進行初步溝通協調，維護和諧穩定的工作氛圍。 *負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續的辦理及面談安排。 *推動公司企業文化的宣傳與落地。 4. 培訓與發展： *協助識別各部門（尤其關注技術支撐與售后部門的技能更新需求）培訓需求。 *協調內外部培訓資源的組織與安排。 *管理培訓記錄與效果跟蹤。 5. 行政管理： *制度流程：協助制定、修訂、發布和監督執行公司各項行政人事規章制度及流程。 *辦公環境：負責辦公環境管理（包括辦公位協調、清潔、綠植、安全巡查等），確保整潔、安全、高效。 *固定資產與物資：負責公司固定資產（IT設備、辦公家具等）及低值易耗品（文具、辦公用品等，注意與文具銷售部門的協調）的登記、盤點、調配、維護與管理工作。 *供應商管理：負責行政類供應商（如物業、保潔、飲用水、辦公用品供應商等）的對接、評估與管理。 *證照印章：負責公司營業執照、印章等重要證照的保管、使用登記及年檢協調工作。 *文檔管理：建立和維護公司重要文件、檔案的管理體系（電子及紙質）。 *后勤保障：協調安排公務用車、機票酒店預訂、接待等后勤支持工作。 核心職責 (總經理日常管理與支持) 1. **日程與會議管理： *高效管理總經理日程安排，包括會議、差旅、接待等，及時提醒并做好相關準備。 *負責組織安排公司級會議（如總經理辦公會、月度/季度經營分析會等），準備會議材料，做好會議記錄，撰寫會議紀要，并跟蹤決議事項的落實情況。 *協調跨部門會議安排。 2. **信息溝通與上傳下達： *作為總經理與各部門（廣告物料、文具銷售、信息化支撐、售后技術）之間的重要溝通橋梁，確保信息準確、及時傳遞。 *接收、整理、篩選、呈報各部門提交給總經理的文件、報告、請示等。 *傳達總經理的指示、批示和要求，并跟蹤執行進度。 3. **文書處理與報告： *起草、修改、審核以總經理名義發出的信函、報告、講話稿、PPT演示文稿等各類文件。 *協助總經理準備各類匯報材料、經營分析報告。 4. **關系協調： *協助總經理處理內外部關系協調事務。 *協助接待重要來訪客戶、合作伙伴及上級單位領導。 5. **專項工作： *根據總經理要求，牽頭或協助處理特定的管理項目或專項任務。 *進行市場或行業相關信息的初步收集與整理，供總經理決策參考。 6. **突發事務處理： *靈活應對總經理交辦的各項臨時性、突發性事務。 【崗位要求】 **教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業優先。 **工作經驗：3年以上中大型企業總經理助理、行政經理或人事主管相關工作經驗，有IT或系統集成行業背景者優先。 **知識技能： *精通人事行政各模塊（招聘、薪酬、績效、員工關系、培訓、行政后勤）的實務操作。 *熟悉國家及地方勞動法律法規。 *優秀的公文寫作能力、會議組織與記錄能力。 *熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等），熟悉常用辦公設備和系統。 *出色的時間管理和多任務處理能力。 *優秀的溝通協調能力、人際交往能力和服務意識。 *極強的保密意識和職業操守。 *積極主動，責任心強，抗壓能力好，能適應快節奏工作。 **個人素質：嚴謹細致、高效務實、忠誠可靠、思維敏捷、具備較強的理解力和判斷力。 崗位權限 *根據授權，對各部門執行公司人事行政規章制度情況進行監督。 *根據授權，審批權限范圍內的行政費用支出。 *根據授權，協調各部門資源完成跨部門協作任務。 *對優化內部管理流程提出建議權

一、崗位職責 1、根據公司各個階段的經營計劃,統籌管理公司后勤服務工作; 2、負責公司人力資源六大模塊工作，重點為招聘、績效、員工關系； 3、負責公司制度流程建設及督促執行； 4、負責分公司行政

崗位職責： 1、成本管控：在項目全周期中，嚴格審核、監督公司各業務板塊項目的成本預算方案及執行情況，針對不合理的成本預算方案及超預算執行問題，提出解決方案，降低不必要的成本支出，實現公司利潤最大化 2、供應商管理：以服務、價格為導向，針對項目需求尋找優質供應商，提前進行必要的供應商儲備，優化供應商體系，根據項目需求、公司毛利等要求，按時及時協調、調動供應商資源 3、數據管理：及時更新銷售數據、成本數據，確保數據準確性，為公司決策提供強有力的數據支撐。同時，提升銷售數據、成本數據的分析能力 4、招投標：根據項目需求，審核、監督招投標工作、針對失敗的投標項目，組織開展復盤，吸取經驗教訓、同...

綜合每月薪資5K+,周末雙休及法定節假日休息，正式期工資：無責底薪2500元+租房補貼500元+餐飲補貼200元+通訊補貼100元+交通補貼100元+全勤200元+辦公室清潔衛生補助200元+社會養老五險1200元+醫療保險350元+差旅費補貼+節日福利+績效獎金。以上合計為5350元+績效獎金+節日福利 注：試用期三個月，試用期的無餐補貼200元。 1、要求要有會計證初級證書。 2、有一年以上工作經驗 3、能承受較強的工作壓力，有認真細致的工作態度、誠信守時，做事有呼必應。 4、會word Excel等辦公軟件，如果會金蝶軟件優先錄取 上班時間早上9:00到中午12:00 ，下午...