1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧餐飲公司/hrbp招聘
桂聘提供2025年12月南寧餐飲公司/hrbp最新招聘,青秀區16條西鄉塘區12條,平均工資約為4351元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
HR培訓經理
5000-8000元2025-12-28
潘霞工作職責:
1、培訓需求分析:與各部門負責人溝通,了解業務需求和培訓痛點。
通過問卷調查、訪談等方式,收集員工培訓需求。分析培訓需求,確定培訓目標和內容。
2、培訓課程設計與開發:根據培訓需求,設計和開發各類培訓課程,包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓教材、教案和案例,確保培訓內容的專業性和實用性。
3、培訓實施與管理:組織和協調各類培訓活動,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓等。負責崗位培訓講師的選拔、培訓和管理,確保培訓質量。管理培訓場地、設備和物資,確保培訓活動的順利進行。
4、跟蹤和評估培訓效果,并根據反饋進行改進。
5、培訓體系建設與優化:建立和完善公司的培訓體系,包括培訓制度、流程和標準。搭建內部講師團隊,培養內部培訓力量。推廣和應用各種培訓工具和方法,提高培訓效率和效果。
6、餐飲行業知識積累與應用:深入了解餐飲行業的運營模式、服務流程和食品安全要求。將餐飲行業知識融入培訓課程,提高培訓的針對性和實用性。
其他HR相關工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。
2、協助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。
3、完成上級交辦的其他工
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理學或相關專業優先。
2、5年以上HR培訓經驗,3年以上培訓經理工作經驗。
3、熟悉培訓需求分析、課程設計、培訓實施和效果評估的流程和方法。
4、精通ADDIE模型、行動學習、案例教學、線上學習等。
5、具備優秀的溝通表達能力、組織協調能力、項目管理能力和創新思維。
6、熟悉餐飲企業運營管理,了解各部門的工作流程和崗位職責。
7、具備良好的數據分析能力,能夠從培訓數據中發現問題并提出解決方案。
8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。
9、具備相關培訓師資格認證者優先。
加分項:
具有大型連鎖餐飲企業培訓經驗。
有成功開發和實施線上培訓項目的經驗。 -
人事部
4000-6000元2025-12-26
李先生人事經理1. 年滿18 男女不限
2. 包吃包住小區房,空調熱水器齊全
3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
約 2 個崗位
南寧相關熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管人力資源專員/hrbp人事專員(hrbp)/hrbphrbp主管hrbp助理人事經理hrbphrbp/人事主管人力資源經理hrbp人力資源主管hrbp人事主管hrbphrbp人事經理主管/hrbp經理/hrbp高級hrbphrbp主管/經理hrbp經理hrbp負責人人事專員(hrbp方向)專員/hrbphrbp專員資深hrbphrbp總監管理主管人員it顧問實習生人才人事經理/主管主管/經理專業經理高端管理崗專家人事專員人力資源專員/人力資源助理人事hr人資專員hr人事邀約專員經理/總監管理師人事主管公司專員人事崗位主管/人事主管專員/助理助理/專員主管/專員專員/主管高級經理經理/高級經理副經理hr助理
南寧餐飲公司/hrbp招聘最新投遞
-
林先生投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 人事部 職位2025-12-24 -
黃小姐投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 人事部 職位2025-12-23 -
黃先生投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 人事部 職位2025-12-21 -
張小姐投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 人事部 職位2025-12-20 -
蔡先生投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 人事部 職位2025-12-17 -
黃小姐投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 人事部 職位2025-12-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧招聘招聘工資
¥
4351
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.4%2K
-
23.3%3K
-
35.6%4K
-
12.9%5K
-
11.4%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷93.2%
-
初中1.6%
-
中專1.6%
-
大專3.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.2%,初中占1.6%,中專占1.6%,大專占3.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗95.3%
-
1-3年4.7%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.3%,1-3年占4.7%。