1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧農業公司/hrbp招聘
桂聘提供2025年12月南寧農業公司/hrbp最新招聘,青秀區11條西鄉塘區7條,平均工資約為4387元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政主管
5000-7000元2025-12-06
786686707@qq.com一、崗位職責
1、負責公司人力資源六大模塊工作,重點為招聘、績效、員工關系;
2、負責公司制度流程建設及督促執行;
3、負責分公司行政、后勤工作等;
4、完成領導交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、大學本科及以上學歷,年齡28-35歲,5年以上人事行政工作經驗;
2、有制造業工作經歷;
3、善于人際溝通協調,責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。
其他:公司辦公地址預計于年后搬遷至江楠水果市場。介意者慎投。
約 1 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧農業公司/hrbp招聘最新投遞
-
徐小姐投遞了 廣西富豐集團有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧招聘招聘工資
¥
4387
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.4%2K
-
23.3%3K
-
36.1%4K
-
12.9%5K
-
11.9%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷93.8%
-
初中1%
-
中專1.6%
-
大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.6%,大專占3.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗95.9%
-
1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。