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南寧食品公司/hrbp招聘 logo

南寧食品公司/hrbp招聘

桂聘提供2025年12月南寧食品公司/hrbp最新招聘,青秀區9條西鄉塘區7條,平均工資約為4387元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-19
潘永英
崗位職責:
1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、物資采購與分配等;
2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協助企業文化建設;
3、執行人力資源相關工作,如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等;
4、監督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數據的準確性;
5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。
任職要求:
1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗,熟悉國家相關政策法規;
2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠處理員工關系;
3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據處理和文檔管理能力;
4、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節奏環境中保持高效;
5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。
約 1 個崗位
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南寧招聘招聘工資

¥ 4387
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.6%,大專占3.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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