1、配合醫生接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換;
南寧護理員招聘
桂聘提供2025年12月南寧護理員最新招聘,青秀區6條西鄉塘區5條,平均工資約為4663元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多護理員護士護理護士/護士長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力系統維護工程師
8000-12000元2025-12-15
倪吳瑛高溫費,年終獎,節日費, -
護士長
5000-6000元2025-12-14
張女士三、護士長崗位職責
正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00
一、嚴格要求自已,以身作則,在護理部主任的領導下,督促護士、護理員嚴格執行各項規章制度、各項操作按操作流程完成工作。
二、每天跟蹤督促護士、護理員按質按量完成老人的各種醫療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應記錄。
三、參與做好接待新入院老人相關工作。
四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務。
五、跟蹤落實新入住老人的穩定工作,制定合理的護理服務計劃。
六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。
七、協助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓工作,作好培訓記錄及考核記錄。
八、參加每周晨會并總結一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。
九、參加每月護理部月例會,并對當月護理工作進行總結。作好記錄存檔。
十、每月15日前組織一級質檢人員,進行護理質量一級質控檢查,做好記錄統計分數,跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復查整改效果。
十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領導。
十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯系倉庫保管員領取補充。
十三、每月20日前協助護理主管統計預算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統一采購。
十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。
十五、根據工作需要協調護理人員完成護理工作。
十六、配合領導落實各種制度及考核。
十七、對老人出現的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。
十八、遇到急救時及時配合醫生、護士進行急救處理。
十九、指導護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關心、團結友好,及時總結工作經驗、互相交流,不斷提高護理服務水平,達到共同進步目標。
二十、負責統計每天用餐老人及員工人數,報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。
二十一、及時完成領導臨時布置的其他工作。
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上門護理員
3000-4000元2025-12-14
楊聯斌崗位職責與要求:
1、熱愛養老事業,有強烈的責任心;
2、根據公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務工作;
3、持護理員等相關資格證書優先;
4、會使用智能手機,自備電動車;
4、30-55歲
福利待遇:3-5K(多勞多得)
職位招聘5-10人 -
助老員
3000-4000元2025-12-14
楊聯斌崗位職責: 1、熱愛養老事業,有強烈的責任心; 2、根據公司要求為老人提供居家服務、護理服務。 任職要求: 1、55歲以下,有服務業從業經驗更佳; 3、會使用智能手機,自備電動車; 3、有耐心,熱愛養老工作。 薪資待遇: 薪資4~8K,無上限,多勞多得;休息時間由個人安排 -
護理主管
4000-5000元2025-12-14
張女士職責: 1、負責新入職護理員技能培訓,把控新員工的服務品質; 2、負責照護服務方案的評估與指導,并負責輔導護理員突發事件的處理; 2、負責考核、監督、檢查、指導養老護理員各項工作。 -
月子中心護理員(母嬰護理)
4000-7000元2025-12-14
金月宮人事行政人事工作職責: 1.負責對新生兒寶寶進行日常護理服務:喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程,完成各服務項目的操作,完成臨時交辦的其他任務。 崗位要求: 1.大專及以上學歷優先,護理、助產等相關專業,應屆畢業生可免費培訓; 2.有醫院產科、兒科護理工作經驗者優先考慮; 3.持有護士證或育嬰師證者優先考慮; 4.具有較高的安全意識、責任意識、服務意識; 5.性格活潑開朗,親和力強,善于與人溝通; 6.積極主動,動作敏捷,細心認真,能吃苦耐勞。 -
護理員(香港)
13000-15000元2025-12-13
陳經理招聘顧問工作地點:香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優先,1年或以上相關經驗,可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費由勞務人員自行承擔。 膳食安排:雇主免費提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點:屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發生自行承擔。 -
項目負責人(柳州)
6000-8000元2025-12-11
王學東: 1、負責柳州項目銷售管理,并支持項目售后工作; 2、負責實施運營方案,并定期向公司及對應政府部門匯報工作; 3、負責構建和管理項目運營團隊; 4、責制定項目運營計劃和運營預算; 5、負責護理員及護士團隊的管理 -
護理員
3000-5000元2025-12-11
王學東1.有良好的職業品德、敬老愛老; 2.能獨立完成老人的護理工作,照顧長者的生活起居,與長者進行溝通交流,與長者家屬建立良好聯系; 3.身體健康、責任心強、吃苦耐勞。 -
月子中心-護理員
4000-7000元2025-12-10
金月宮人事行政人事工作職責: 1.負責對新生兒寶寶進行日常護理服務:喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程,完成各服務項目的操作,完成臨時交辦的其他任務。 崗位要求: 1.大專及以上學歷優先,護理、助產等相關專業,應屆畢業生可免費培訓; 2.有醫院產科、兒科護理工作經驗者優先考慮; 3.持有護士證或育嬰師證者優先考慮; 4.具有較高的安全意識、責任意識、服務意識; 5.性格活潑開朗,親和力強,善于與人溝通; 6.積極主動,動作敏捷,細心認真,能吃苦耐勞。 -
月子中心護理員
4000-7000元2025-12-10
金月宮人事行政人事工作職責: 1.負責對新生兒寶寶進行日常護理服務:喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程,完成各服務項目的操作,完成臨時交辦的其他任務。 崗位要求: 1.大專及以上學歷優先,護理、助產等相關專業,應屆畢業生可免費培訓; 2.有醫院產科、兒科護理工作經驗者優先考慮; 3.持有護士證或育嬰師證者優先考慮; 4.具有較高的安全意識、責任意識、服務意識; 5.性格活潑開朗,親和力強,善于與人溝通; 6.積極主動,動作敏捷,細心認真,能吃苦耐勞。 -
欽州陪護員
2000-5000元2025-12-06
陸春牡1.科室病房基礎護理工作 2.根據病人病情級別給予生活照顧 年齡55歲以下,持有養老護理證優先考慮 提供住宿
約 12 個崗位
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南寧護理員招聘最新投遞
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楊女士投遞了 南寧市安康通養老服務中心 的 上門護理員 職位2025-12-08 -
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學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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初中0.4%
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中專0.4%
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大專0.8%
南寧護士招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,初中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧護士招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。