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南寧醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)招聘 logo

南寧醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年9月南寧醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)3條,平均工資約為5882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)口腔護(hù)士長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
李小姐
崗位職責(zé):1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制定護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施;2.對(duì)本院護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)事;3.定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng);4.了解病人病情及思想情況,督促檢查工作,提出改進(jìn)措施和意見,安排確定護(hù)士輪換和臨時(shí)配合。
任職資格:要求在公立醫(yī)院擔(dān)任過護(hù)士長(zhǎng)(在民營(yíng)醫(yī)院擔(dān)任過護(hù)士長(zhǎng)三年以上者優(yōu)先),年齡在:35歲-50歲
工作時(shí)間:早八晚五
2025-09-12
黃春蘭
1、主要負(fù)責(zé)護(hù)理部兼院感的管理工作。制定護(hù)理(院感)工作計(jì)劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)價(jià)。日常做好護(hù)理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測(cè)等工作內(nèi)容。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

護(hù)士長(zhǎng)

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 化學(xué) 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:159
2025-09-12
黃春蘭
1.主要負(fù)責(zé)住院部及輸液室的日常管理工作,協(xié)助護(hù)理部完成本科室的感控管理。2.要求有護(hù)師或以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊(cè)。3.有護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-12
黃春蘭
負(fù)責(zé)手術(shù)室的護(hù)士配臺(tái)及管理工作

護(hù)理部主任

7000-10000元
2025-09-08
李先生
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類相關(guān)專業(yè); 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和法律常識(shí),熟悉醫(yī)院護(hù)理管理、院感、年度校驗(yàn)等全面的流程; 5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式; 6、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、綜合管理協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。 職位招聘1人
約 5 個(gè)崗位

南寧醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)招聘最新投遞

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南寧護(hù)士長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 18.8%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 37.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧護(hù)士長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧護(hù)士長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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