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南寧工藝品公司家具設計招聘 logo

南寧工藝品公司家具設計招聘

桂聘提供2025年12月南寧工藝品公司家具設計最新招聘,青秀區(qū)16條江南區(qū)11條,平均工資約為5816元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多家具設計定制家具設計定制家具設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-09
陳女士
主要崗位職責:
1.根據客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設計方案;
2.負責完成各設計方案的報批審核;
3.完成客戶裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程;
4.及時跟進意向客戶信息。
任職資格:
1.2年以上室內設計師工作經驗,能獨立完成設計、制圖、深化能力;
2.熟悉裝飾行業(yè)相關材料及施工工藝。
3.富有創(chuàng)意及獨特的設計理念,有創(chuàng)新精神。
2025-12-09
陳女士
主要崗位職責:
1、跟進設計師的日常工作,及時掌握設計師工作項目流程,進度計劃及相關管理工作;
2、能夠發(fā)覺產品設計中的痛點,優(yōu)化現有設計方案,設計創(chuàng)造出美觀、實用,具有巧思的產品;
3、跟蹤家具及產品的制作、打樣過程。保證設計方案的完整還原,及時發(fā)現設計方案的不足,思考更佳的解決方案;
4.把握設計與創(chuàng)意的流行趨勢,對品牌產品設計及用戶體驗提供新的想法和觀點。
主要任職要求:
1、室內設計、家具設計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、大專及以上學歷,具有3年以上家具設計管理工作經驗;
3、有一定的團隊管理工作經驗,對家居行業(yè)有一定的了解,掌握家具材料性能及基本生產工藝;
4、有良好的溝通表達能力,有團隊合作精神及責任心。
薪資福利:
1、薪酬范圍:10-15k+常規(guī)福利。
2、月休4天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。
2025-12-09
陳女士
工作內容:
1.接單后預約客戶上門量尺,現場溝通,并用CAD進行出圖;
2.及時下單,并跟進生產及安裝進度,保證按質按量完成施工進度;
3.1年以上定制家具設計師經驗、熟悉使用CAD軟件,掌握家具材料性能及基本生產工藝;
4.有一定的管理經驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、保底工資+提成+獎金+其他福利,月均6000以上;
2、 注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓);
3、 豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等);
4、 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),一個月年休假;
5、 三層樓辦公場地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,愉悅的工作氛圍。
2025-12-06
陳女士
一、崗位職責 1. 全面主持定制柜體店面運營,配合公司各項營銷策略的實施; 2. 負責門店設計與導購團隊的日常管理、任務分配、培訓與績效考核; 3. 優(yōu)化并監(jiān)督實施客戶進店接待、體驗、設計、下單全流程標準及話術規(guī)范; 4. 跟蹤分析轉化率、客單價等業(yè)務數據,及時調整銷售策略,推動銷售任務達成; 5. 負責店面形象管理,包括樣品陳列、氛圍布置與環(huán)境維護; 6. 處理客戶投訴與突發(fā)情況,維護門店口碑與客戶長期關系。 二、任職要求 1. 大專以上學歷,3 年以上全屋定制門店管理經驗,熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢;在知名全屋定制品牌門店工作經歷者優(yōu)先; 2. 熟悉各類全屋定制材料(如板材、...
約 4 個崗位
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南寧家具設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧家具設計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧家具設計招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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