南寧兼職電工招聘
桂聘提供2025年12月南寧兼職電工最新招聘,西鄉塘區1條,平均工資約為4402元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多兼職電工兼職電工維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經理04
5000-7000元8小時前
尹老師崗位名稱
電工全產業鏈項目經理
崗位職責
1.負責高級電工基礎培訓、應急管理局認證上崗證培訓及家電/充電樁安裝基礎課程落地。
2.組建小型電工學員服務隊伍,對接南寧本地少量企業及商戶,拓展基礎實操訂單。
3.簡易運營“嘉路零工”小程序,優化本地小型訂單匹配流程,為學員提供基礎就業對接。
4.通過社區宣講、企業零散合作等方式招生,完成基礎培訓與訂單指標。
5.負責學員培訓、考證、就業全流程基礎服務,維護小型企業客戶關系。
匯報與管理關系
?對誰匯報:市場總監
?領導誰:兼職電工培訓講師、實訓導師、兼職訂單對接專員
任職條件
1.年齡25-48歲,大專及以上學歷,電氣工程、機電一體化等相關專業;持有高級電工證及應急管理局認證講師資質者優先。
2.2年以上本地電工行業工作經驗,其中1年以上電工基礎培訓或技能服務經驗。
3.具備少量南寧本地企業(家電、汽車、充電樁等)合作資源,能承接小型實操訂單。
4.了解小程序基礎運營邏輯,具備基礎市場推廣與客戶維護能力。
5.責任心強,吃苦耐勞,適應電工行業實操教學與服務工作。
職務考核目標(年度)
1.累計培訓學員≥20人(原目標200人的10%),考證通過率≥80%,學員就業率≥75%。
2.對接本地企業合作≥2家,年度實操訂單金額≥30萬元(原目標300萬元的10%),小程序訂單成交量≥30單。
3.項目年度營收≥40萬元(原目標400萬元的10%),其中培訓營收≥25萬元,服務訂單營收≥15萬元。
4.自主創業學員≥2人,提供基礎業務資源支持。
5.企業客戶滿意度≥85%,學員服務投訴率≤5%。
薪酬結構
?基礎薪酬:5000-7000元/月
?績效獎金:1000-2000元/月(根據招生人數、訂單金額基礎目標考核發放)
?提成:培訓學員提成2%-3%/人,服務訂單提成1%-2%,創業支持成功獎勵300-500元/人
?福利:五險一金(按最低基數繳納)、節日福利、高空作業基礎補貼
約 1 個崗位
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南寧電工招聘工資
¥
4402
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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24.2%3K
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31.3%4K
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21.2%5K
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8.9%6K-8K
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0.9%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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初中0.3%
南寧電工招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,初中占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧電工招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。