南寧電子公司教學管理招聘
桂聘提供2025年12月南寧電子公司教學管理最新招聘,良慶區8條青秀區6條,平均工資約為5536元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多教學管理教學管理主管教學管理老師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務運營專員
3000-6000元2025-12-16
悅讀書坊人力資源(急招)
一、崗位要求:
1. 統籌全校教學計劃,包括校歷制定、課程編排、教室調度及教學資源調配,確保教學任務無縫銜接;
2. 處理調停課、選課等日常事務,維護教學秩序穩定;
3. 維系客戶,跟家長談一些續費、擴科、新簽轉介紹的招生等工作。
二、任職要求
1. 教育背景:本科及以上學歷,教育、管理或相關專業優先考慮;
2. 工作經驗:具有1年及以上教務管理工作經驗,熟悉教學管理流程和規范;
3. 技能要求:具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT;
4. 素質要求:工作細致、認真,具備較強的責任心和職業道德;具備較強的學習能力,能適應教育行業的變化和發展;具備較強的執行力,能迅速貫徹執行領導決策。
此外,教務人員還需具備以下特點:
1. 對教育事業有強烈的熱愛和信仰,能夠為學校的教育事業不懈努力;
2. 有較強的學習意愿和能力,不斷學習和掌握教育教學新理念、新方法和技術;
3. 具備較強的服務意識和溝通能力,能夠為師生提供優質的服務和支持;
4. 有一定的抗壓能力,能夠應對教務管理工作中的各種挑戰和壓力;
5. 要求男性/女性各1名,形象好氣質佳,兼顧前臺及圖書管理工作。 -
教學老師
3000-6000元2025-12-15
農女士1.崗位職責:監督學生使用AI教學工具自學,并解決學生在自學過程中遇到的學科知識問題和操作問題。
① 監督學生學習進度,確保高效完成學習任務;
② 引導學生制定并遵循學習計劃,提升自主學習能力;
③ 檢查學生作業完成情況,提供及時反饋與輔導;
④ 記錄學生學習數據,分析學習效果并調整輔導策略;
2.任職要求:
①認可、接納、適應AI教學新趨勢
②本科及以上學歷,有扎實的學科基礎知識,有學習方法和解題技巧,側重數學、物理、化學、英語。專業對口且有豐富的相關教學經驗可放寬要求。
③能接受并適應教育機構作息時間,對待家長和學生有一定的服務意識,性格開朗,有耐心。
3.上班時間(暫定)
周一到周五:14:00-21:00
周六周日輪班:9:00-17:00 14:00-21:00。
月休4天,國家法定節假日同等時間輪休。
4.薪資結構:
試用期無責底薪3000-3500,轉正后底薪3500-4000+績效+提成。985、碩士和特別優秀者薪資另議。試用期1-3個月。 -
教學主管
4000-8000元2025-12-14
雷先生工作職責:
1、落實培訓工作:帶領校區教學團隊,負責老師的培養,包括不限于教師的練課、培訓、教學方法的探討。
2、教師團隊管理:負責校區教師團隊管理工作;了解校區每位教師的教學特點,做好教學服務工作,促進校區續費及續報新產品工作,完成續費業績指標。
3、關注客戶體驗:按課程管理標準定期有效地與家長溝通其孩子的學習情況,并及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見;關注家長體驗,從教學服務流程、教師培訓上不斷提高家長體驗度。
4、關注學生情況:關注學生學習情況,并針對不同類型學生作上教學上改進。
5、跟蹤運營數據指標:關注教學質量相關數據,持續改善教學品質。
崗位要求:
1.專科以上學歷,教育相關專業,有2年以上教學團隊管理經驗優先;
2.對教育理論、教學方法有一定的研究;
3.較強的溝通協調能力、表達能力、處理突發事件的能力;
4.有大局觀,抗壓能力強,具備學習及團隊協作精神;
薪資待遇:4000~8000以上, 基本工資+課酬+提成+專業培訓+節假日福利+年終獎金+五險;良好的晉升空間
工作地點:南寧興寧區新城吾悅廣場或南寧市西鄉塘區魯班路
約 3 個崗位
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薪酬區間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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24.7%6K-8K
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7.4%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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本科1.4%
南寧教學管理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,本科占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧教學管理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。