南寧教育開發招聘
桂聘提供2025年12月南寧教育開發最新招聘,青秀區13條西鄉塘區7條,有五險等,更多教育開發教育開發培訓顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研學項目主管
4000-8000元2025-12-15
熊曉軍招聘分類:項目部
晉升前景:項目開發-項目開發協調員-項目開發經理-項目運營總監
職位:研學課程設計師
責任:
1. 與銷售團隊緊密合作,根據客戶學校的興趣,負責研究和發現可行性的項目地點和活動;
2. 負責深入研究戶外教育和體驗式教育的產業趨勢;
3. 負責組織所有可能的發現并形成正確的項目格式,執行實際的項目計劃,包括但不限于指導方針、后勤計劃、風險評估和管理計劃等;
4. 負責任何階段的現場考察和與當地供應商進行必要的業務聯系;
5. 負責制定銷售計劃交付給客戶時,在質量和預算上均達到市場預期,并負責根據客戶的要求,將項目格式逐案修改。
6. 負責向所有相關業務對外展示和維護半島戶外學校的可靠形象;
7. 負責調查項目的運行過程,根據現場工作人員的反饋,不時地審查和更新項目格式和運行計劃。
8. 負責所有銷售人員的項目售前培訓。
要求:
1. 本科及以上學歷,不限專業。歡迎有大學學位和相當好的英語能力的申請人。有海外工作和/或學習經驗者優先。
2. 至少1年英語銷售經驗,有旅游或教育行業經驗者優先。
3. 良好的英語讀、寫、說能力。
4. 舒適的旅行者,在旅行中充滿激情和冒險精神,能夠在挑戰賽中獨自旅行。 5. 熟練使用微軟Word、Excel和PowerPoint;
6. 有團隊精神,溝通能力強,能處理工作壓力,***是完美主義者。
7.有攀巖、皮劃艇、徒步課程設計經驗者優先。
8.開發過冬夏令營及研學產品,對市場熱點敏感,有渠道開發經驗者優先考慮。 -
副總經理(投融資方向)
10000-15000元2025-12-15
黃女士一、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
二、將公司內部管理制度化、規范化。
三、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度。
四、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。
五、負責審核公司經營費用支出。
六、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告。
七、開展企業形象宣傳活動,指導公司人才隊伍的建設工作。
八、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行。
九、協助總經理推進公司企業文化的建設工作。
十、完成總經理臨時下達的任務。
任職要求:
一、教育背景:
生物、醫學相關專業 研究生以上學歷。
二、培訓經歷:
接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
三、工作經驗:
10年以上工作經驗,6年以上企業全面管理工作經驗。
四、技能技巧:
1、熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
2、熟悉企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源。
3、良好的寫作、口語、閱讀能力。
4、熟練使用辦公軟件。 -
高級技術管理經理
10000-15000元2025-12-15
莫女士、廖女士該崗位為公司技術總監、技術中心負責人儲備人選。
【崗位職責】
1、帶領公司技術中心團隊為業務部門提供技術及方案支持,承擔公司各項目統籌規劃、實施交付和服務交付,并跟進項目質量控制和項目進度管理等工作。
2、規范集成類項目實施和交付流程;軟件產品的開發管理及驗收流程,促進知識產權技術檔案管理規范化。
3、加強技術中心團隊管理,推進公司知識庫建設,完善技術儲備和人才儲備,提升技術中心員工的團隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產品、核心技術。
4、協助公司申報知識產權及政府資助項目申報,提升公司資信。
5、有打造商用密碼產品和安可產品及信息安全服務專業技術支撐團隊經驗優先考慮。
【任職要求】
1、教育背景: 本科(含)以上學歷,電子信息科學類相關專業。
2、經驗: 5年以上IT行業經驗;3年以上項目設計和實施經驗;3年以上團隊管理經驗。
3、技能技巧: 具有網絡、硬件、軟件等全面的IT技術知識和儲備、敏銳的技術前沿洞察力和豐富的顧問式營銷經驗;善于歸納總結,具備嚴謹的結構化思維,善于方法論和體系建設;熟悉政府IT項目運作模式和流程,具有豐富的IT項目策劃和實施管理經驗;具有優秀的文字駕馭能力,具備較強的團隊管理能力;具備良好的溝通、協調、組織和團隊合作能力;具備較強的學習能力。
4、敬業愛崗、吃苦耐勞、責任心強;誠實守信、嚴格自律。
【薪資福利】
年薪15萬以上+社保公積金+餐補+體檢+國內外旅游+過節福利。
加分項
有以下行業經驗:計算機軟件·互聯網·計算機服務 -
水稻作物經理(全國水稻區域可選)
10000-15000元2025-12-14
梁先生崗位職責: 一、研究作物 1.學習、研究所負責作物的栽培、物候期、營養與植保等方面的知識, 2.調查、研究所負責作物在各地的種植分布情況、種植習慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發計劃; …… 二、產品優化和開發 1、研究公司產品在目標作物上的最佳使用方法,形成施肥指導方案,并指導銷售區域應用和推廣; 2、跟蹤產品在作物上的使用效果,提出產品升級建議,并跟進落地,確保產品升級后有更好的效果表現 …… ; 3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產品開發建議,并跟進新品開發,直到產品落地推向目標作物市場; 三、服務和指導銷售區域 1、推進區域銷售和經銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業知識培訓和田間地頭傳幫帶 …… ,掌握產品在作物上的使用方法和技巧; 崗位要求: 1、教育背景:植物營養、作物栽培、植物保護或農學類相關專業本科及以上學歷,碩士學歷優先。 -
作物經理(全國區域可調)
10000-15000元2025-12-14
梁先生崗位職責: 一、研究作物 1.學習、研究所負責作物的栽培、物候期、營養與植保等方面的知識, 2.調查、研究所負責作物在各地的種植分布情況、種植習慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發計劃; …… 二、產品優化和開發 1、研究公司產品在目標作物上的最佳使用方法,形成施肥指導方案,并指導銷售區域應用和推廣; 2、跟蹤產品在作物上的使用效果,提出產品升級建議,并跟進落地,確保產品升級后有更好的效果表現 …… ; 3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產品開發建議,并跟進新品開發,直到產品落地推向目標作物市場; 三、服務和指導銷售區域 1、推進區域銷售和經銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業知識培訓和田間地頭傳幫帶 …… ,借助專家影響力宣傳和推介公司與產品; 3、借助作物專業期刊、學報等期刊平臺宣傳公司與產品; 4、舉辦作物行業會議、展會等宣傳公司和產品,提升公司和產品在作物上的專業形象; 崗位要求: 1、教育背景 -
產品經理(全國-添加劑)
12000-16000元2025-12-14
孫煒2、產品開發與落地: 協助產品總監制定添加劑產品落地方案,包括配方設計、成本核算、定價策略及生產計劃,確保產品符合市場需求與公司盈利目標。 …… 任職要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,動物營養與飼料科學、動物醫學、獸醫等相關專業,28-35歲優先。 -
舞蹈老師
3000-5000元2025-12-14
霍老師
2.協助負責教學課程的開發、改進
3.協助負責教學管理,教學質量監督、考核及評估。 ……
[崗位要求]
1.立志于藝術教育行業,有上進心,愿意學習與進步
2.有中國舞相關教育教學經驗,熱愛舞蹈教學,有耐心,并擁有相關教學資質,舞蹈基本功扎實。 -
二手車銷售經理
15000-30000元2025-12-13
馬傳澤11.開發并維護大客戶、渠道合作伙伴(如物流公司、運輸車隊、二手車商)。 12.管理銷售過程,提升客戶體驗,處理重大銷售投訴與糾紛。 13.負責二手車團隊的組建、培訓、考核與激勵。 …… 二、任職資格 1.教育背景:大專及以上學歷優先。 2.工作經驗:5年以上汽車行業經驗,3年以上商用車/乘用車二手車管理或運營經驗,有團隊管理經驗優先。 -
學管師主管
8000-16000元2025-12-12
.負責給基礎較差的學生講解課程,重點會輔導講課; 3.在學生學習課程中,對學生的學習情況監督,了解學生學習過程,做好課程紀律管理 ; 4.與學生、家長維護良好的客情關系,協助銷售專員和咨詢老師再次開發客戶需求 …… 崗位要求: 1.本科及以上學歷,211/985重點學校優先,有教育管理經驗優先 2.責任心強,全程跟進學生學習,學習能力強,能輔導高中各科優先 3.有較強的親和力和溝通表達能力,及時與學生溝通并解決學生問題 -
大客戶銷售經理
7000-12000元2025-12-11
王學東崗位職責: 1、負責制定所在區域/部門營銷策略與銷售計劃,并確保所在區域/部門指標達成;所在區域養老項目(居家養老、社區養老、機構養老、長護險)的大客戶及政府資源的開發,確保指標達成; 2、負責與關鍵客戶 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、行業不限,有教育、電力、醫療、政府項目BD(民政、衛健等)經驗者優先考慮; 3、精通銷售知識和銷售管理過程; 4、思維開拓、追求成就、判斷及解決問題能力,在合作中能夠建立信任和推動結果達成 -
渠道招生
4000-6000元2025-12-07
【崗位職責】 1、負責市場活動的策劃、推廣、執行; 2、學校地推宣傳,商圈宣傳,市場宣傳等; 3、制定渠道開發計劃,對接各類學校促成合作,建立并維護與這些學校的長期合作關系;4、開拓新市場,發展新客戶 …… ,擴大招生渠道; 【任職資格】 1、專科以上學歷; 2、溝通表達、執行能力強; 3、有交通工具,能適應出差; 4、有銷售管理工作、教育行業同崗位經驗者優先。
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