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南寧教育渠道開發招聘 logo

南寧教育渠道開發招聘

桂聘提供2025年12月南寧教育渠道開發最新招聘,青秀區3條江南區2條,平均工資約為5936元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多教育渠道開發渠道銷售經理渠道銷售總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教育顧問

3000-6000元
南寧-江南區-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 瀏覽:127
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-19
黃老師
人事主管
職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。
3、具有拼搏精神和優秀的團隊合作精神,敢于挑戰,熱愛教育事業。
4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。
崗位職責:
1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。
2、根據行業市場情況,協助公司做好校區相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。
3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳,協助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業動態,為客戶提供專業性建議和幫助。
4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協助主管開發南寧市個性化教育市場。
5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
2025-12-19
王亞勇
崗位職責:
1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通開發新學員。
2.通過多種渠道與學員進行有效溝通了解客戶需 求尋找銷售機會并完成相應指標業績。
3.定期與合作學員進行溝通,邀請參加企業活動;對有心理需要厘清的學員家長提供專業的學習指導,提供個性化的課程學習方案 。
4.積極回訪學員,多鏈接關心建立學員之間良好的關系,確保學員滿意并達 成合作。
任職要求:
1.口齒清晰,普通話標準流利,語言負有感染力,親和力強有耐心; 具備較強的銷售能力,積極主動進行銷售工作;
2.良好的學習能力和承壓能力,有較強的服務意識和責任心熱愛教育行業,致力于長期在教育行業發展;
3.1-3年以上銷售工作經驗,教育學,心理學等相關專業畢業優先;
4、做過正面管教,家庭教育指導師的優先考慮;
2025-12-18
謝女士
人事
任職要求:
1.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、通信工程、無人機相關專業優先。
2. 工作經驗:
- 2年以上網絡銷售、教育培訓招生或相關領域工作經驗,熟悉網絡推廣和招生流程。
- 有無人機行業、教育培訓行業或互聯網營銷經驗者優先。
3. 技能要求:
- 熟悉網絡營銷工具和平臺(如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等),具備較強的線上推廣能力。
- 具備良好的數據分析能力,能夠根據招生數據優化推廣策略。
- 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統。
4. 個人素質:
- 具備較強的溝通能力、團隊協作能力和抗壓能力。
- 目標導向,積極主動,具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識。
- 對無人機行業有濃厚興趣,愿意長期發展。
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工作職責:
1. 招生推廣:
- 制定并執行網絡招生計劃,通過線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無人機培訓課程。
- 策劃并實施線上營銷活動(如直播、短視頻、線上講座等),提升品牌知名度和招生轉化率。
2. 客戶開發與維護:
- 通過網絡渠道挖掘潛在客戶,解答客戶咨詢,促成報名。
- 維護現有客戶資源,建立長期合作關系,提升客戶滿意度和復購率。
3. 數據分析與優化:
- 定期分析招生數據,評估推廣效果,優化招生策略。
- 跟蹤行業動態和競爭對手,提出改進建議。
4. 團隊協作:
- 與培訓教員、市場團隊緊密合作,確保招生目標達成。
- 協助公司其他部門完成相關市場推廣工作。
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薪資福利:
1. 薪資結構:底薪+績效獎金+招生提成,具體***。
2. 福利待遇:五險、帶薪年假、節日福利、員工培訓、職業發展機會等。
3. 工作地點:廣西南寧市(廣西新媒體中心培訓基地或廣西建設職業技術學院培訓基地)。
2025-12-15
熊曉軍
招聘分類:項目部 晉升前景:項目開發-項目開發協調員-項目開發經理-項目運營總監 職位:研學課程設計師 責任: 1. …… 負責深入研究戶外教育和體驗式教育的產業趨勢; 3. 負責組織所有可能的發現并形成正確的項目格式,執行實際的項目計劃,包括但不限于指導方針、后勤計劃、風險評估和管理計劃等; 4. …… 至少1年英語銷售經驗,有旅游或教育行業經驗者優先。 3. 良好的英語讀、寫、說能力。 4. 舒適的旅行者,在旅行中充滿激情和冒險精神,能夠在挑戰賽中獨自旅行。 5. …… 8.開發過冬夏令營及研學產品,對市場熱點敏感,有渠道開發經驗者優先考慮。

二手車銷售經理

15000-30000元
南寧-江南區 1人 瀏覽:1
2025-12-13
馬傳澤
4.開拓并維護二手車車源渠道(如以舊換新、機構客戶、拍賣平臺、同行渠道等)。 5.建立科學的車輛收購評估標準與定價體系,審核關鍵車輛的收購決策,控制收購風險與成本。 …… 11.開發并維護大客戶、渠道合作伙伴(如物流公司、運輸車隊、二手車商)。 12.管理銷售過程,提升客戶體驗,處理重大銷售投訴與糾紛。 13.負責二手車團隊的組建、培訓、考核與激勵。 …… 二、任職資格 1.教育背景:大專及以上學歷優先。 2.工作經驗:5年以上汽車行業經驗,3年以上商用車/乘用車二手車管理或運營經驗,有團隊管理經驗優先。
2025-12-07
【崗位職責】 1、負責市場活動的策劃、推廣、執行; 2、學校地推宣傳,商圈宣傳,市場宣傳等; 3、制定渠道開發計劃,對接各類學校促成合作,建立并維護與這些學校的長期合作關系;4、開拓新市場,發展新客戶 …… ,擴大招生渠道; 【任職資格】 1、專科以上學歷; 2、溝通表達、執行能力強; 3、有交通工具,能適應出差; 4、有銷售管理工作、教育行業同崗位經驗者優先。
約 6 個崗位

南寧教育渠道開發招聘最新投遞

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南寧渠道銷售招聘工資

¥ 5936
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 12.3%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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