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南寧家裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)師招聘 logo

南寧家裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)師招聘

桂聘提供2025年12月南寧家裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)師最新招聘,興寧區(qū)6條青秀區(qū)2條,平均工資約為6855元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多家裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
曾憲坤
設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待客戶進(jìn)行客戶洽談,促成簽單!2.負(fù)責(zé)客戶全程服務(wù)溝通 ,量房,出設(shè)計(jì)方案,選材料,簽署裝修合同,以及開(kāi)工及跟進(jìn)對(duì)接施工過(guò)程事項(xiàng)。3.熟悉公司基本情況。及所有產(chǎn)品。4.維護(hù)客戶,回訪客戶。公司要求數(shù)據(jù)化管理。5.具備技能:熟練運(yùn)用CAD軟件,熟悉施工流程及材料,有良好的溝方式。具備個(gè)人談單風(fēng)格。6.聽(tīng)從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排。遵守公司基本規(guī)章制度,吃苦耐勞。任職資格1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,。2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開(kāi)展工作,設(shè)計(jì)方案;3、熟練酷家樂(lè)、AutoCAD、等軟件。4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn),熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。5、具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底,思維活躍;6、如果你經(jīng)驗(yàn)不足但對(duì)設(shè)計(jì)師感興趣,我們可以對(duì)您進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。
南寧柒禾工作室 家裝銷售顧問(wèn)招聘
南寧市柒禾室內(nèi)設(shè)計(jì)工作室是深耕南寧本地的設(shè)計(jì)與施工一體化專業(yè)機(jī)構(gòu),專注住宅與商業(yè)空間全流程打造,憑借本地化適配方案、標(biāo)準(zhǔn)化施工工藝與透明化服務(wù),積累了良好市場(chǎng)口碑,現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展誠(chéng)邀優(yōu)秀銷售人才加入!
崗位職責(zé)
1.?挖掘家裝意向客戶,通過(guò)電話、線上溝通、小區(qū)駐點(diǎn)等方式,深度了解客戶戶型、預(yù)算、風(fēng)格偏好及裝修需求,建立信任關(guān)系。
2.?公司有穩(wěn)定的客源,異業(yè)合作等,同時(shí)提供小區(qū)資源,通過(guò)線上高效邀約客戶到店洽談。
3.?協(xié)同設(shè)計(jì)師跟進(jìn)客戶需求,配合完成方案溝通與優(yōu)化,推進(jìn)簽約成交,全程維護(hù)客戶關(guān)系。
4.?跟進(jìn)客戶服務(wù)全流程,收集反饋意見(jiàn),協(xié)助處理售后事宜,促進(jìn)老客戶轉(zhuǎn)介紹。
5.?完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),定期整理客戶資源,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)。
任職要求
1.?年齡22-40歲,高中及以上學(xué)歷,性別不限,經(jīng)驗(yàn)不限(有家裝、建材、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
2.?溝通表達(dá)能力強(qiáng),普通話流利,有親和力與同理心,善于傾聽(tīng)客戶需求。
3.?熱愛(ài)銷售工作,目標(biāo)感明確,抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.?具備良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠(chéng)信正直,服務(wù)意識(shí)佳。
5.?熟悉南寧本地家裝市場(chǎng),有談單能力者優(yōu)先,會(huì)基礎(chǔ)線上營(yíng)銷工具操作更佳。
薪酬福利
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元 + 高額業(yè)績(jī)提成(2%-8%,按合同金額階梯遞增) + 邀約獎(jiǎng)勵(lì) + 開(kāi)單獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng),月綜合收入5000-20000元上不封頂。
- 基礎(chǔ)保障: 帶薪年假 + + 節(jié)日物資 + 生日會(huì) +不定期下午茶。
- 成長(zhǎng)支持:專業(yè)產(chǎn)品/銷售技巧培訓(xùn) + 家裝知識(shí)賦能,新人快速上手。
- 額外福利:定期團(tuán)建 + 年度旅游 + 完善晉升通道(家裝顧問(wèn)→銷售經(jīng)理→合伙人),憑能力晉升無(wú)天花板。
工作地點(diǎn):南寧市經(jīng)開(kāi)區(qū)壯錦大道萬(wàn)泰隆建筑裝飾材料市場(chǎng)一期(交通便利,周邊配套齊全)。
2025-12-09
李峙寧
負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過(guò)群營(yíng)銷方式邀約客戶到店,配合設(shè)計(jì)師和導(dǎo)購(gòu)經(jīng)營(yíng)落地服務(wù)客戶,公司主營(yíng)品牌京東家電,優(yōu)梵藝術(shù)家具,麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品,品類全,資源豐富
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:9
2025-12-09
董海波
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對(duì)軟的需求及意見(jiàn)。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)較合適的軟方案。 …… 2、為客戶介紹公司軟的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… 、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格; 4、有經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn),熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。 …… 5、具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底,思維活躍; 6、如果你經(jīng)驗(yàn)不足但對(duì)設(shè)計(jì)師感興趣,我們可以對(duì)您進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。 …… +級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:21
2025-12-09
董海波
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對(duì)軟的需求及意見(jiàn)。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)較合適的軟方案。 …… 2、為客戶介紹公司軟的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… 、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格; 4、有經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn),熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。 …… 5、具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底,思維活躍; 6、如果你經(jīng)驗(yàn)不足但對(duì)設(shè)計(jì)師感興趣,我們可以對(duì)您進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。 …… +級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:10
2025-12-09
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)、問(wèn)題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度; 6 …… .配合平面設(shè)計(jì)師對(duì)接墻面美工設(shè)計(jì),尺寸對(duì)接,對(duì)物料下單,跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安裝完成; 二、任職資格 1、軟設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作 …… ,使用酷樂(lè)、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極向上,熱愛(ài)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:12
2025-12-09
萬(wàn)萬(wàn)
人事專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通與服務(wù),確??蛻粜枨蟮玫綕M足; 2.向客戶介紹公司推介的產(chǎn)品和服務(wù),包括優(yōu)惠活動(dòng)和售后服務(wù); 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確傳達(dá)和實(shí)施 …… ; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶反饋和問(wèn)題,提升客戶滿意度; 5.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,為項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供建議和支持。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問(wèn)題; 2.對(duì)家行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力
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2025-12-09
董海波
一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好! …… 廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… :設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:10-15萬(wàn)/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 投遞:1人 瀏覽:25
2025-12-09
董海波
一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好! …… 廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… :設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬(wàn)/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2
約 9 個(gè)崗位

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南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 6%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 20.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
南寧室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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