南寧電力公司技術經理招聘
桂聘提供2025年12月南寧電力公司技術經理最新招聘,青秀區38條西鄉塘區22條,平均工資約為8954元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多技術經理it技術經理工程技術經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力遷改項目經理
10000-11000元2025-12-18
劉女士人力資源經理崗位職責:
1、負責編寫施工方案以及整套的報裝資料和供電局移交資料;
2、負責組建和全面管理項目部工作,包括人員、設備、物資、勞務、分包商等;
3、負責溝通、協調、維護與甲方(業主)、分包商、監理、質監部門等單位關系;
4、積極接受公司職能部門、甲方(業主)、監理、政府主管部門的指導、檢查、監督,定期向上級單位領導匯報工作;
5、根據合同,結合項目實際,制定工程進度計劃,材料需求計劃和資金需求計劃,并嚴格執行;
6、負責對工程項目的質量、工期、安全生產、文明施工、合同運營、成本等進行全面管理,定期和不定期進行檢查監督,發現問題及時妥善解決;
7、對重大問題,如施工方案、技術措施、設備采購、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更等及時會同上級職能部門進行決策;
8、牽頭并會同有關職能部門制定“項目質量保證計劃與措施”,嚴格執行“項目安全生產責任制”;
9、定期組織召開項目部工程例會,及時協調、解決、反饋項目問題;
10、對工程質量、安全負全責,嚴格按照施工組織設計實施,嚴格執行甲方(業主)、監理、質監部門等單位要求的項目管理辦法,如遇問題及時制定糾正措施并分析原因;
11、負責工程項目的階段驗收、竣工驗收、項目移交、質保維修、項目決算等相關工作;
任職條件:
1、熟悉國家規范和行業標準,具備一定的法律常識和風險防控意識,具備較強的管理意識和成本意識;
2、有高度的責任心、敬業精神和團隊協作精神,有大局觀,以公司利益為重,具有較強的執行力、組織管理能力和溝通協調能力。
3、年齡30-45周歲,全日制大專及以上學歷,持有中級以上職稱或二級以上建造師(機電工程)資格證,電氣工程、電力系統及其自動化、電力工程等相關專業;
4、5年以上電力工程項目管理經驗,3年以上技術負責人或項目經理崗位工作經驗;
5、有二級及以上建造師證、或其他相關崗位證書者優先錄用。
6.從事110kV及以上電力工程施工管理工作3年以上,能夠獨立完成項目始尾;
7、能接受廣西區內駐項目工作,工作地點不固定在南寧。 -
光伏項目經理
5000-10000元2025-12-18
任職要求:
1、45歲以下,本科及以上學歷,電力、電氣相關專業經驗;
2、二年以上光伏項目施工、技術支持;
3、熟悉太陽能光伏發電系統的知識,具備項目現場管理經驗能及時處理各種問題;
4、能適應項目施工環境,能適應出差。
福利薪資:綜合工資5000-10000元/月+社保+獎金+津貼補助+各項福利。 -
家裝工裝項目經理
4000-7000元2025-12-17
莫總1,負責項目,看現場,按業主要求提供施工方案,配合設計制作施工圖紙,做好材料計劃,施工計劃,組織材料進場,管理施工現場,配合做好驗收工作。
2,工作時間,9:00~12:00
14:30~18:00
3,本公司主要從事單位的裝修,維修小工程,要求有裝修現場管理經驗,能吃苦耐勞,勤奮好學,服從領導安排,有團隊精神。 -
崗位職責: 1、做好機電暖通工程項目施工生產組織與管理工作; 2、參與制定施工組織設計和各項施工方案以及質量、安全、職業健康安全、環境保護等控制措施,負責編制總體的工程進度計劃安排,并組織實施; 3、負責工程各階段的驗收,指導設備、材料的選用,并辦理相關手續,完成竣工資料; 4、負責項目危險源控制管理,組織做好危險源的辨識、評價,制訂并落實安全防范措施; 5、抓好施工項目成本核算,加強成本控制和預算定額管理;負責統籌施工生產工作部署,審批班組的用工、用料計劃,做好定額控制;及時掌握項目收支情況,發現問題及時采取措施,使項目各項成本支出得到有效控制; 6、能接受全國調動、出差 職責...
約 4 個崗位
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南寧技術經理招聘工資
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8954
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 13K,最多人拿:1W以上
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3.4%5K
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17.2%6K-8K
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20.7%8K-1W
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34.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧技術經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧技術經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。