1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發現問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監督。
南寧管理咨詢公司酒店前臺招聘
桂聘提供2025年12月南寧管理咨詢公司酒店前臺最新招聘,青秀區4條江南區3條,平均工資約為3175元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺主管酒店前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客戶經理
4000-6000元2025-12-10
沃笙酒店招聘主管崗位職責:
1.走訪客戶,積極建立和開拓客源渠道;
2.接待客戶參觀酒店,推介服務功能及設施;
3.對同等星級酒店的定價及客戶資源進行市場調研;
4.接受客戶團隊預訂,并在酒店內接待客人,提供個性化服務;
5.做好協議單位商務散客的銷售服務工作;
6.負責團隊/會議客人消費意見的收集和匯總。
任職要求:
1. 中專及以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。
2. 具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。
3. 具有市場調查和預測能力,能及時掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。
4. 有較強的語言表達能力、溝通能力及統籌能力。 -
咨客
3000-4000元2025-12-10
沃笙酒店招聘主管底薪+提成(點菜提成,酒水提成,服務提成等)
1.在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象;
2.向賓客提供禮貌周全的服務,對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經理匯報;
3.迎接問候賓客,并將其領入座位并協助領班或餐廳經理對客訂座,并合理分配;
4.記住常客的姓名;
5.和賓客交談,回答賓客提出的問題;
6.接受電話訂座,使用較好的電話談判技巧;
7.回答賓客有關本酒店的特殊活動和菜單等;
8.熟悉菜單和飲料單。
約 2 個崗位
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南寧管理咨詢公司酒店前臺招聘最新投遞
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歐小姐投遞了 廣西沃笙酒店管理有限公司 的 酒店客戶經理 職位2025-12-03
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南寧酒店前臺招聘工資
¥
3175
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.9%2K
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28.9%3K
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12.2%4K
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1.7%5K
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0.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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中專1.1%
南寧酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,中專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。