南寧課程開發主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧課程開發主管最新招聘，青秀區1條，平均工資約為7071元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多課程開發主管課程設計主管課程設計專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4k南寧教育咨詢（六險+不外出/無經驗帶教）
7000-10000元
2025-09-07
吳小強一、任職要求：
1、男女不限，活潑開朗，不甘于現狀，有無經驗均可（新人入職由導師培訓，老師傅組長主管手把手培訓帶教，上手快收入有保障）；
2、中專學歷及以上（能力優秀可放寬，有教育行業經驗優先，有能力優先）
3、公司接受無經驗實習生、應屆生
4、退伍軍人優先
二、工作內容：
1、利用公司提供微信和電話方式，向從事公司的不同行業的客戶和建筑企業提供專業、優勢的職稱申報服務和職稱申報流程指導；
2、熟悉公司產品結構，了解學員的需求，給學員提供個性化和定制化職稱服務；
3、擴大公司產品的業界影響力和口碑，維護老客戶，客戶轉介紹，續單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無需開發；
職稱的客戶從事建工行業，建筑課程和建筑職稱是剛需，且我們是國內唯一一家有職稱評審點的公司，公司口碑和平臺都是業界領先并且優于同行，成交率高，未來廣場前景廣闊；
國家基建屬于國家朝陽行業，目前從業人員接近5000萬人，考證，培訓，評級是剛需，是國家以及行業有且唯一的升職加薪認證的過程；需求巨大，做服務跟進做解析，給到學員建議即可；
三、薪資待遇：
1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責底薪3200~5200（面試時候看個人定級），提成6%~10%，每月獎金200~2000不等；另外季度獎，客戶服務獎等額外獎勵，綜合收入在7000~11000元，上不封頂；公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上；
2、公司統一給員工購買五險，另外額外補充一份商業保險，六險，保駕護航；享受帶薪假期，滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金，年度300~700不等；
3、免費培訓，專業系統培訓和導師一對一帶教，員工可享受公司系統專業輔導以及管理培訓；
4、員工可內部優惠價申請學習公司業務范圍內課程；同時享受內部員工價提升個人的學歷（高職升大專，大專升本科）及落戶廣深；
5、其他福利：年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節日福利；
四、晉升空間：
晉升全員公開、公平，透明；精英-戰隊長-銷售主管-銷售經理-事業部總監；優秀者半年晉升主管，一年晉升經理，2年晉升區域負責人，3年晉升事業部總監；（管理層享受公司額外管理津貼及決策）
五、上班時間：
朝九晚六，中間12點到1點半休息時間；錯開高峰期上班，讓你遠離人擠人，更加省心；國家法定節假日放假，有帶薪年假；
六、公司地址
南寧青秀區金源CBD現代城B座16樓1639室中教文化（地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口，步行310米即可） （符合要求，主動聯系，優先接待）
約 1 個崗位
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南寧課程設計招聘工資
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7071
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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3.2%2K
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4.8%3K
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22.6%4K
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14.5%5K
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16.1%6K-8K
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8.1%8K-1W
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21%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧課程設計招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧課程設計招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
