南寧汽車公司客服主管招聘
桂聘提供2025年12月南寧汽車公司客服主管最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為5434元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客服主管移動(dòng)客服主管客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-12-19
人事部工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格按照前臺(tái)接待服務(wù)流程要求開展工作;
2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù);
3、對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問(wèn);
4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤;
5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系;
6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。
崗位要求
1、專科及以上學(xué)歷;年齡22-32歲
2、有責(zé)任擔(dān)當(dāng),良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
3、熟悉維修廠工作流程,從事過(guò)售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮;
4、有汽修行業(yè)服務(wù)經(jīng)理的優(yōu)先。
福利待遇:
薪資:底薪+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+單休+國(guó)家法定節(jié)假日 -
電話(奔馳寶馬)客服經(jīng)理
4000-5000元2025-12-19
人事部崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接聽邀約奔馳寶馬客戶的咨詢與服務(wù)需求
2. 提供專業(yè)的汽車維修咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量
3. 管理電話客服團(tuán)隊(duì),優(yōu)化溝通流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2. 能夠高效處理客戶問(wèn)題,確保問(wèn)題解決
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù) -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-12-19
人事部1、負(fù)責(zé)通過(guò)電話和微信對(duì)到期汽車年檢客戶進(jìn)行提醒和服務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)年檢客戶全程服務(wù)(簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)的流程),填寫單據(jù);
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度;
2、喜歡與人溝通,擅長(zhǎng)溝通,做事認(rèn)真踏實(shí);
3、年齡20歲以上。
薪資:
平均月薪4000元---8000元
上班地點(diǎn): 青秀區(qū)金洲路廣西人才大廈14樓
上班時(shí)間:8:30-18:00 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2025-12-11
雷越顏1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和信息系統(tǒng)管理; 2、監(jiān)控所有與客戶直接接觸崗位人員的服務(wù)質(zhì)量; 3、客戶的接待及客戶投訴的處理與協(xié)調(diào); 4、客戶回訪和客戶信息工作的管理,并根據(jù)反饋意見(jiàn)實(shí)施改進(jìn); 5、圍繞客戶滿意度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定改進(jìn)計(jì)劃; 6、策劃并組織實(shí)施客戶關(guān)懷和服務(wù)促銷活動(dòng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 3、能夠熟練使用各種辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利; 4、具備一定管理能力,有原則,有責(zé)任心。 -
客服經(jīng)理
6000-7000元2025-12-09
廖小姐崗位職責(zé): 1.客戶關(guān)愛(ài)部負(fù)責(zé)公司整體客戶關(guān)系管理體系建設(shè),監(jiān)督提升各部門服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力; 2.負(fù)責(zé)管理、提升、改善客戶消費(fèi)體驗(yàn)環(huán)境,包括硬件、軟件設(shè)施及人員素質(zhì)等; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、策劃、執(zhí)行和管理客戶關(guān)懷活動(dòng),如愛(ài)車講堂、保有客戶交流會(huì)等,與客戶保持定期聯(lián)系,提升客戶忠誠(chéng)度; 4.負(fù)責(zé)提升客戶滿意度,通過(guò)車管家平臺(tái)、電話回訪、面訪等方式了解客戶真實(shí)滿意度; 5.負(fù)責(zé)客戶投訴管理,解決公司現(xiàn)場(chǎng)投訴、集團(tuán)400投訴及廠家投訴的進(jìn)度與結(jié)果,通過(guò)定期召開客訴會(huì)分析和改善; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督提升售后維修效率、服務(wù)品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)“又快又好”的目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)廠家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的監(jiān)督...
約 5 個(gè)崗位
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南寧客服主管招聘工資
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5434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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9.8%3K
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12.9%4K
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23.3%5K
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33.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。