南寧庫存管理經理招聘
桂聘提供2025年12月南寧庫存管理經理最新招聘，青秀區5條邕寧區1條，平均工資約為5343元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多庫存管理經理庫存管理經理倉儲主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶顧問（百盛步行街廣場）
4000-7000元
2025-12-16
何桂鵬銷售顧問
品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業唯一一家中央企業，中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位，也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務?，F因業務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區域市場
一、【崗位職責】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。
?2、產品展示與專業講解：
?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養知識。
?針對客戶需求進行個性化產品推薦，清晰講解產品的優勢、價值及佩戴保養方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現場演示佩戴效果，協助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進：
運用顧問式銷售等專業技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。
4、客戶關系管理：
通過系統建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養），確保客戶問題及時解決。
5、門店運營協助：
協助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節日主題陳列、新品展示），保持門店環境整潔有序，符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞：
嚴格遵守品牌服務規范（如儀容儀表、服務用語），保持職業形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進：協助處理退換貨、維修保養等事務，確保客戶問題閉環解決，提升復購率與轉介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業背景者優先考慮。
3、專業能力：具備珠寶行業基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質要求：
（1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業素養：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協助同事接待客戶）、學習能力強。
6、抗壓能力強，適應輪班制工作節奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
（2）職業發展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發展空間。
（3）培訓發展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規范）+在崗培訓。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創輝煌！ -
珠寶顧問（桂林王城商廈）
3000-8000元
2025-12-16
何桂鵬銷售顧問
品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業唯一一家中央企業，中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位，也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務?，F因業務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區域市場
一、【崗位職責】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。
?2、產品展示與專業講解：
?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養知識。
?針對客戶需求進行個性化產品推薦，清晰講解產品的優勢、價值及佩戴保養方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現場演示佩戴效果，協助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進：
運用顧問式銷售等專業技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。
4、客戶關系管理：
通過系統建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養），確保客戶問題及時解決。
5、門店運營協助：
協助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節日主題陳列、新品展示），保持門店環境整潔有序，符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞：
嚴格遵守品牌服務規范（如儀容儀表、服務用語），保持職業形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進：協助處理退換貨、維修保養等事務，確保客戶問題閉環解決，提升復購率與轉介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業背景者優先考慮。
3、專業能力：具備珠寶行業基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質要求：
（1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業素養：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協助同事接待客戶）、學習能力強。
6、抗壓能力強，適應輪班制工作節奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
（2）職業發展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發展空間。
（3）培訓發展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規范）+在崗培訓。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。
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銷售顧問（柳州萬達、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元
2025-12-16
何桂鵬銷售顧問
品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業唯一一家中央企業，中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位，也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務?，F因業務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區域市場
一、【崗位職責】：
1、客戶接待與需求挖掘：
熱情接待到店顧客，保持微笑及專業禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。
?2、產品展示與專業講解：
?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養知識。
?針對客戶需求進行個性化產品推薦，清晰講解產品的優勢、價值及佩戴保養方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值，突出商品的保值與情感意義。
?現場演示佩戴效果，協助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進：
運用顧問式銷售等專業技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。
4、客戶關系管理：
通過系統建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養），確保客戶問題及時解決。
5、門店運營協助：
協助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節日主題陳列、新品展示），保持門店環境整潔有序，符合品牌形象標準。
6、品牌形象傳遞：
嚴格遵守品牌服務規范（如儀容儀表、服務用語），保持職業形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。
7、售后關懷跟進：協助處理退換貨、維修保養等事務，確保客戶問題閉環解決，提升復購率與轉介紹意愿。
二、【任職要求】：
1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業背景者優先考慮。
3、專業能力：具備珠寶行業基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。
4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。
5、素質要求：
（1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優雅，符合珠寶銷售的高端定位；
（2）職業素養：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協助同事接待客戶）、學習能力強。
6、抗壓能力強，適應輪班制工作節奏。
三、【薪資待遇】：
1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障：
（1）五險+帶薪年假+加班費+節日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。
（2）職業發展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發展空間。
（3）培訓發展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規范）+在崗培訓。
（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。
我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。
中國黃金，期待您的加入，共創輝煌！ -
中國黃金（柳州城中萬達店）
4000-7000元
2025-12-16
何桂鵬4、客戶關系管理： 通過系統建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養 …… 5、門店運營協助： 協助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節日主題陳列、新品展示），保持門店環境整潔有序，符合品牌形象標準。 …… （4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。 中國黃金，期待您的加入，共創輝煌！ -
餐廳主管
4000-5000元
2025-12-11
施女士您的發展規劃： 職位發展：主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習，通過理論與實踐相結合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉正； 9-12個月：在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后，逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位 …… ； 9-12個月：繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 …… 福利待遇： 1、餐廳主管：3600-4500元/月+績效獎金900元/月；餐廳經理：4300-5200元/月+績效獎金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、 -
案場運營部行政主管
4000-5000元
2025-12-06
二、固定資產及物資采購管理： 1.工服庫存不足時做好采購方案和請示工作，并按《物業員工制服管理規定》管理物業公司工服，新員工入職需請示報備案場部負責人核準后發放員工工服，做好領取簽收、《物業員工制服管理規定 …… 三、案場運營管理部人員的排班考勤： 1、每月10日前由人資部提供數據，核對案場部人員的考勤并做好考勤匯總表，報送人資部審核復查。 …… 2、每月25日前完成案場部人員次月的排班報備到案場經理確認后抄送到人資部，并于本月結束前2天內完成釘釘排班。 …… 四、樓棟管理： 1.項目樓棟的管理：設施設備的日常維護、報修工作，綜合辦公區音樂、燈光、空調日常開閉的管控，門禁指紋密碼的管理，區域清潔衛生異常的溝通協調打掃，對接消殺公司對4號樓的綠植消殺，以及前臺的值班服務 …… 2.樓棟共享商戶的日常管理。 五、項目水電費用管理： 1、電費核查：每日10點前核對前一日購電、購水系統充值記錄，保證轉賬金額與充值量相符（包含水費、公攤電費抵扣），發現異常及時對接充值辦理人。
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南寧倉庫主管/經理招聘工資
￥
5343
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：6K-8K
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1.7%2K
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10%3K
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20%4K
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18.3%5K
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25%6K-8K
-
5%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.1%
-
高中2%
-
大專2%
南寧倉庫主管/經理招聘需要什么學歷？不限學歷占96.1%，高中占2%，大專占2%。
經驗要求分析
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不限經驗96.1%
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1-3年3.9%
南寧倉庫主管/經理招聘需要什么經驗？不限經驗占96.1%，1-3年占3.9%。
相關企業
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從事生物科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務,計算機軟件開發及相關領域內的技術咨詢,工業產品設計,模型設計,包裝設計,動漫設計,工藝品設計,貿易經紀與代理,文化藝術活動交流策劃,體育咨詢,企業管理咨詢,公關活動策劃,企業形象策劃,市場信息咨詢與調查(不得從事社會調研、社會調查、民意調查、民意測驗),文藝創作及表演,展覽展示服務,會務服務,餐飲企業管理,酒店管理,各類廣告的設計、制作、代理、發布。【依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動】 -
餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
餐飲業管理咨詢、投資，對酒店業的投資，對體育項目、工業、農業及高科技項目的投資及技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，對房地產業、交通能源、礦業、電子信息工程、環保工程、倉儲、運輸業、商業連鎖店、旅游業、娛樂業、餐飲業、畜牧業的投資。銷售：日用百貨、化妝品、珠寶、化工原料及產品（除危險化學品）、化學品（除危險化學品）、紡織原料（除棉花）、針紡織品、服裝鞋帽、床上用品、廚具、工藝品、玩具、五金交電、辦公設備、文化辦公用品、健身器材及設備、塑料制品（除一次性發泡塑料及超薄塑料袋）、皮革制品、文體用品、酒店用品、勞防用品（除國家?？禺a品）、花卉、紙漿、文化用紙、印刷器材及用品（除油墨）、飼料、橡膠制品（除國家專控產品）、包裝材料、原生中草藥、香料；餐飲服務（僅限分支機構經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對影視業、環保業、旅游業、文化業的投資與咨詢；廣播影視節目制作與發行（具體項目以審批部門批準的為準）；演員經紀人服務，演出經紀服務（具體項目以審批部門批準的為準）；文化藝術交流活動的組織、策劃；商務信息咨詢；影視器材的銷售及租賃；配電開關控制設備、高低壓成套設備及配件、通信設備及備件、燈具、家居電氣、電線、電纜、電纜橋架、變壓器、水泵、成套給水設備的生產、銷售及加工；房地產開發經營，物業服務；住宿服務，餐飲服務（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲企業管理（除前置審批及國家有專項規定外）、餐飲企業咨詢、健康保健咨詢；餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）；對餐飲業，酒店業，旅游業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理；餐飲管理；企業總部管理；企業管理咨詢；信息技術咨詢服務；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商業、飲食、服務專用設備銷售；商業綜合體管理服務；日用百貨銷售；廣告設計、代理；文具用品批發；文具用品零售；平面設計；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；食品添加劑銷售；食品用洗滌劑銷售；塑料制品銷售；家用電器銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；企業形象策劃；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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憑總公司資質聯系業務,環境衛生服務,提供居民生活勞務服務;停車場管理服務,受托房屋出租;代居民收水電費及其他費用;供暖;園林綠化;餐飲服務、住宿服務(以上兩項具體項目以審批部門批準的為準)。 -
酒店管理、房屋租賃、物業管理、對酒店、旅游項目的投資（以下憑有效許可證在分支機構經營）廣告、餐飲、住宿停車場、婚慶、會展會務、文化藝術交流活動的策劃及信息咨詢服務；文化藝術用品、酒店用品、預包裝食品、散裝食品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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物業管理;企業管理咨詢;專業承包;銷售建筑材料、日用品;計算機網絡技術開發、技術服務、技術轉讓;園林綠化;餐飲管理;出租商業用房、出租辦公用房;酒店管理;小客車代駕服務;機動車公共停車場服務;第二類增值電信業務中的呼叫中心業務;勞務派遣。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;勞務派遣以及依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。) -
餐飲管理咨詢，對餐飲業的投資，企業營銷策劃，商務信息咨詢；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外），食品的批發與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農產品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
