1、負責集團總部/分子公司物資供應協調工作，反饋物資供求變化情況，保障供應需求；
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關報表，合理使用庫存信息，確保合理庫存；
3、落實核對物資單據賬務的完整性、準確性，確保物資實施操作流程的規范化；
4、定期對集團總部/分子公司物資數量組織盤點，并確保與所做進銷存明細保持一致；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
南寧理貨主管招聘
桂聘提供2025年12月南寧理貨主管最新招聘，興寧區1條，平均工資約為3735元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多理貨主管倉管員/倉庫管理員理貨主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
貨物分揀員
4000-5000元
2025-12-12
曾女士一、崗位職責
訂單分揀與配貨：根據當日電子揀貨單（PDA）或紙質單據，準確、高效地在倉儲貨架區進行貨物揀選、核對及集中。
貨物復核與打包：對揀選完畢的訂單貨物進行數量、品規的二次復核，確保無誤后，根據商品特性進行規范打包、貼標，為出庫做準備。
入庫理貨與上架：協助完成到貨商品的收貨、清點工作，并按規定區域和碼放標準進行上架、整理，保持庫位清晰。
區域維護與盤點：負責所轄分揀區域、打包區域的日常5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養），保持作業環境整潔、安全、有序；定期參與庫存盤點。
異常處理：在分揀過程中及時反饋貨物破損、數量差異、貨單不符等異常情況，并配合主管進行簡單處理。
設備維護：正確使用并簡單維護手持終端（PDA）、打包機等作業工具。
二、任職要求
基本要求：年齡22-45周歲，身體健康，能適應體力勞動及長時間站立、行走。
學歷與經驗：初中或高中及以上學歷。有無經驗均可，公司提供崗前帶教培訓。有快消品、電商倉庫分揀經驗者優先考慮。
能力素質：
責任心強，工作細致，能保證分揀準確率。
吃苦耐勞，動作麻利，能適應快節奏的作業環境。
具備基本的數字核對和漢字、英文字母識別能力（用于識讀貨品編碼）。
有良好的團隊合作意識，服從工作安排與管理。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧倉庫管理員招聘工資
￥
3735
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：3K
-
5.8%2K
-
41%3K
-
33%4K
-
12.1%5K
-
4.3%6K-8K
-
0.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.4%
-
初中0.9%
-
高中1.8%
-
中專1.3%
-
大專0.4%
-
本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占95.4%，初中占0.9%，高中占1.8%，中專占1.3%，大專占0.4%，本科占0.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗97.8%
-
1-3年2%
-
5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經驗？不限經驗占97.8%，1-3年占2%，5-10年占0.2%。
