1.在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶 ,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況 及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
6.樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
南寧臨床學(xué)術(shù)專員招聘
桂聘提供2025年12月南寧臨床學(xué)術(shù)專員最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多臨床學(xué)術(shù)專員醫(yī)藥代表銷售otc醫(yī)藥代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)術(shù)專員(臨床線)
5000-8000元2025-12-17
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1、豐厚的薪資待遇:
崗位工資+績(jī)效工資+區(qū)域補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)(根據(jù)不同崗位有所調(diào)整)
2、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃:
入職培訓(xùn)→崗位培訓(xùn)→技能培訓(xùn)→繼續(xù)再教育培訓(xùn)→專項(xiàng)培訓(xùn)→管理培訓(xùn)
3、寬廣的晉升空間:
臨床代表——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)
4、和諧、奮進(jìn)、快樂的企業(yè)文化
崗位職責(zé)
1、根據(jù)區(qū)域規(guī)劃及發(fā)展要求,確定負(fù)責(zé)區(qū)域具體的推廣計(jì)劃和方案;
2、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的推廣方案進(jìn)行推廣活動(dòng)的籌備和實(shí)施,并按既定要求完成,對(duì)工作情況及相關(guān)信息及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào);
3、收集并及時(shí)向公司反饋相關(guān)市場(chǎng)信息;
4、客戶開發(fā)與維護(hù);
5、執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)方案,確保執(zhí)行效果,樹立良好的企業(yè)及產(chǎn)品形象。
任職要求
1、醫(yī)藥類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有專業(yè)的市場(chǎng)推廣能力,可獨(dú)立開展相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng);
3、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力;
4、主動(dòng)學(xué)習(xí),積極自我提升;
5、對(duì)于上級(jí)安排的工作,認(rèn)真、積極、準(zhǔn)時(shí)完成。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧醫(yī)藥代表招聘工資
¥
5591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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16.4%3K
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18.8%4K
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16.9%5K
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22.7%6K-8K
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9.7%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧醫(yī)藥代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。