南寧禮品經理招聘
桂聘提供2025年12月南寧禮品經理最新招聘,青秀區16條江南區6條,平均工資約為6940元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多禮品經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域銷售經理
10000-15000元14小時前
劉金虎【公司簡介】:普利德醫療設備有限公司隸屬于普愛醫療集團,創立于2006 年 。經過近20年的高速發展,已成為一家集醫用 X 射線影像設備的研發、生產、銷售和售后服務為一體的高新技術企業。進入市場以來,以優質的產品與服務獲得海內、外客戶的信賴。
公司產品線涵蓋動態平板 DRF 系列、動態 DR 系列、數字胃腸系列、平板 DR 系列等領域,是國內最早研發生產DRF 的廠家之一,也是目前國內多功能動態 X 射線機產品線最全的廠家之一。
【工作內容】:
1、公司主要產品包含數字化影像設備和X光設備,醫院的各個科室都有涉及,對接的客戶群體為醫療機構,公立醫院,私立醫院,經銷商等。
2、公司會提供部分客戶資源,前期通過線上預先確認客戶購買意向,再出差面談。
3、參加公立醫院的招標,政府舉辦的醫療器械行業交流會議。
4、有一定商業應酬,偶爾短期公費出差1-2周。
5、入職會有帶薪培訓,行業產品以及銷售方案,具備學習理解能力。
【薪資結構】:
底薪:試用期月底薪總額5k~6.5k;轉正月底薪總額8.5k~10k元/月;
提成:單臺獎1W~5W元/臺(按客戶付款方式不同)
獎金:
(1)溢價獎(成交價格超出設備指導價部分的60%);
(2)發貨獎(每發貨一臺設備獎勵1000元/臺)累計發貨五臺 獎金*2000元/臺、累計發貨10臺 獎金*3000元/臺、累計發貨15臺 獎金*5000元/臺
(3)月度業績排名獎(3000元,2000元,1000元)
(4)年終獎金:前提需完成年回款240萬;
計算規則:(當年出單的所有單臺標準獎金之和*(15%~30%)*(40%-100%);
(5)特殊獎金:年回款達500萬~600萬以上的,獎金1.68W~5.8W元;
注:
轉正要求(6個月完成累計回款40萬業績,可以提前轉正),薪資調整為8500;
晉級后一年內完成業績192萬,次月薪資調整為月薪總額10500;
晉級后一年內完成業績240萬,次月薪資調整為月薪總額11500;
【任職資格】:
經理要求:大專及以上學歷(學信網可查)并且具有2年以上銷售經驗,有電話銷售經驗優先,35歲以內,出差地點為省內城市。
注:
1、面試形式:微信視頻線上面試(2輪)
2、排斥打電話,出差求職者勿擾
【工作時間】:
周一:8:30-17:35;午休12:05-13:30
周二:8:30-17:35;午休12:05-13:30;18:00-19:00
周三:8:30-17:35;午休12:05-13:30
周四:8:30-17:35;午休12:05-13:30;18:00-19:00
周五:8:30-17:35;午休12:05-13:30
周六:休息
周日:休息
注意:每個月第二個周六需要補班,一般是月度工作總結、培訓、案例分享等(周六:8:30-11:50;13:30-17:00);
【福利待遇】:
1、五險一金;
2、話補100元/月;
3、節假日禮品,帶薪年假。
4、餐補 -
廣西區域銷售經理
10000-15000元14小時前
劉金虎【公司簡介】:普利德醫療設備有限公司隸屬于普愛醫療集團,創立于2006 年 。經過近20年的高速發展,已成為一家集醫用 X 射線影像設備的研發、生產、銷售和售后服務為一體的高新技術企業。進入市場以來,以優質的產品與服務獲得海內、外客戶的信賴。
公司產品線涵蓋動態平板 DRF 系列、動態 DR 系列、數字胃腸系列、平板 DR 系列等領域,是國內最早研發生產DRF 的廠家之一,也是目前國內多功能動態 X 射線機產品線最全的廠家之一。
【工作內容】:
1、公司主要產品包含數字化影像設備和X光設備,醫院的各個科室都有涉及,對接的客戶群體為河南省區的醫療機構,公立醫院,私立醫院,經銷商等。
2、公司會提供部分客戶資源,前期通過線上預先確認客戶購買意向,再出差面談。
3、參加公立醫院的招標,政府舉辦的醫療器械行業交流會議。
4、無商業應酬,偶爾短期公費出差1-2周。
5、入職會有帶薪培訓,行業產品以及銷售方案,具備學習理解能力。
【薪資結構】:
底薪:試用期月底薪總額5k~6.5k;轉正月底薪總額8.5k~10k元/月;
提成:單臺獎1W~5W元/臺(按客戶付款方式不同)
獎金:
(1)溢價獎(成交價格超出設備指導價部分的60%);
(2)發貨獎(每發貨一臺設備獎勵1000元/臺)累計發貨五臺 獎金*2000元/臺、累計發貨10臺 獎金*3000元/臺、累計發貨15臺 獎金*5000元/臺
(3)月度業績排名獎(3000元,2000元,1000元)
(4)年終獎金:前提需完成年回款240萬;
計算規則:(當年出單的所有單臺標準獎金之和*(15%~30%)*(40%-100%);
(5)特殊獎金:年回款達480萬~580萬以上的,獎金1.68W~5.8W元;
注:
轉正要求(6個月完成累計回款40萬業績,可以提前轉正),薪資調整為8500;
晉級后一年內完成業績192萬,次月薪資調整為月薪總額10500;
晉級后一年內完成業績240萬,次月薪資調整為月薪總額11500;
【任職資格】:
經理要求:大專及以上學歷(學信網可查)并且具有2年以上銷售經驗,38歲以內,征信無異常。
注:
排斥打電話、出差的求職者勿擾
【工作時間】:
周一:8:30-17:35
周二:8:30-17:35,18:00-19:00
周三:8:30-17:35
周四:8:30-17:35,18:00-19:00
周五:8:30-17:35
周六:休息
周日:休息
注意:每個月第二個周六需要補班,一般是月度工作總結、培訓、案例分享等;
【福利待遇】:
1、五險一金;
2、話補100元/月;
3、節假日禮品,帶薪年假。
【面試流程】:
第一輪:HR初試(線上視頻面試)
第二輪:人力資源部經理復試(線上視頻面試)溝通時間約15~30分鐘,或團隊負責人線下面試 -
資深財務顧問
5000-10000元14小時前
81770848@qq.com工作時間:
上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
周末雙休 法定正常放假(帶薪休)
晉升空間:
試用——轉正——主管——經理
工作地址:
南寧市青秀區地王國際商會中心
8樓 822-824 慧算賬
崗位職責:
1、和做賬會計配合解答客戶日常財稅問題
2、聯系客戶收集賬務資料、稅金確認、次月增值稅告知客戶
3、續簽代理記賬合同
4、遠程操作開票,代開發票(協助開票員)
(該崗位不做賬、不報稅,以溝通、維護、續費客戶為主,
公司分配企業戶數維護,不需要電話開發客戶)
任職要求:
1、財會相關專業優先
2、財稅工作半年以上工作經驗
3、具備專業知識,熟悉最新的財稅政策
4、有賺錢的欲望,具備優秀的溝通能力
5、具備一定的抗壓能力
薪資福利:
1、根據目前在崗人員綜合薪資4k-9k 不封頂
2、五險,國家法定節假日、雙薪年假、下午茶、節假日禮品、每月生日會等
3、公司內設冰箱、微波爐(方便帶午餐的伙伴) -
財稅顧問(溝通會計)
5000-10000元14小時前
81770848@qq.com工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假(帶薪休) 晉升空間: 試用——轉正——主管——經理 工作地址: 南寧市青秀區地王國際商會中心 …… 熟悉最新的財稅政策 4、有賺錢的欲望,具備優秀的溝通能力 5、具備一定的抗壓能力 薪資福利: 1、根據目前在崗人員綜合薪資4k-9k 不封頂 2、五險,國家法定節假日、雙薪年假、下午茶、節假日禮品 -
顧問會計
5000-10000元14小時前
81770848@qq.com晉升空間: 試用-—轉正——主管——經理 崗位職責: 1、根據公司提供的資源,通過電話、微信、網絡、等多種方式開發新客戶并維護老客戶。 …… 薪資待遇: 每月10號按時發薪 無責+績效+提成(16%-25%) 五險、國家法定節假日、雙薪年假、下午茶、節假日禮品等 公司內設冰箱、微波爐 崗位福利: 1、培訓:公司提供財稅知識及銷售技能培訓 -
財稅咨詢專員
4000-9000元14小時前
81770848@qq.com3、完善的銷售培訓體系,具有網絡商學院隨時隨地可以學習 4、公司制度體系、績效提成制度完善 晉升空間: 試用-—轉正——主管——經理 崗位職責: 1、根據公司提供的資源,通過電話、微信、網絡、 …… 薪資待遇: 每月10號按時發薪 無責+績效+提成(16%-25%) 五險、國家法定節假日、雙薪年假、下午茶、節假日禮品等 公司內設冰箱、微波爐 崗位福利: 1、培訓:公司提供財稅知識及銷售技能培訓 -
專職財稅顧問
5000-10000元14小時前
81770848@qq.com晉升空間: 試用-—轉正——主管——經理—-分公司總經理 崗位職責: 1、根據公司提供的資源,通過電話、微信、網絡、等多種方式開發新客戶并維護老客戶。 …… 薪資待遇: 每月10號按時發薪 無責+績效+提成(16%-25%) 五險、國家法定節假日、雙薪年假、下午茶、節假日禮品等 公司內設冰箱、微波爐 崗位福利: 1、培訓:公司提供財稅知識及銷售技能培訓 -
財稅會計
4000-6000元14小時前
81770848@qq.com工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假(帶薪休) 晉升空間: 試用——轉正——主管——經理 工作地址: 南寧市青秀區地王國際商會中心 …… 熟悉最新的財稅政策 4、有賺錢的欲望,具備優秀的溝通能力 5、具備一定的抗壓能力 薪資福利: 1、根據目前在崗人員綜合薪資4k-9k 不封頂 2、五險,國家法定節假日、雙薪年假、下午茶、節假日禮品 -
餐服員
4000-7000元2025-12-23
林曉娟人事經理車次從南寧火車站出發北京,第二天中午繼續發回南寧,一個班次來回共3天,一趟來回600元,回到南寧站之后現結薪資,節假日員工禮品等。 …… 招聘要求:20-45歲,口齒清晰能正常流利跟旅客溝通交流,身高體重正常范圍內,無任何犯罪記錄,穿上工服后露出部分無紋身、大面積傷疤、胎記等,吃苦耐勞,服從經理、餐服長安排,能長期穩定工作者。 -
廚師
5000-9000元2025-12-23
林曉娟人事經理車次從南寧火車站出發北京,一個班次來回三天,薪資850元一趟 ,回到南寧站之后現結薪資,節假日員工禮品等。 …… 招聘要求:有獨立做大菜廚師經驗,基礎的宮保雞丁魚香肉絲糖醋排骨等家常菜都需要獨立做,身高體重正常范圍內,無任何犯罪記錄,穿上工服后無紋身、大面積傷疤、胎記等,吃苦耐勞,服從經理、廚師長安排,能長期穩定工作者 -
土建預算員
5000-8000元2025-12-23
施偉鋒材料清單,有同行業同崗位工作經驗者優先錄用,持有造價師(預算員)證書者優先考慮; 員工福利: 1)公司有內部晉升機制,根據您的能力和成績進行每年的調升; 2)享受國家法定節假日和中國重大節日員工禮品 …… ; 3)員工生日福利; 4)員工旅游; 5)年終獎; 匯報上級:成本部經理 崗位職權:土建概算、結算、清算、投資成本測算 薪酬福利:包吃住。 -
土建預算員(防城港)
6000-8000元2025-12-23
施偉鋒材料清單,有同行業同崗位工作經驗者優先錄用,持有造價師(預算員)證書者優先考慮; 員工福利: 1)公司有內部晉升機制,根據您的能力和成績進行每年的調升; 2)享受國家法定節假日和中國重大節日員工禮品 …… ; 3)員工生日福利; 4)員工旅游; 5)年終獎; 匯報上級:成本部經理 崗位職權:土建概算、結算、清算、投資成本測算 薪酬福利:包吃住。 -
面部美容導師
8000-13000元2025-12-22
蔡經理三、晉級渠道 導師晉升路線: 銷售線:導師——賣手 業務線:導師——區經理——品牌經理—副總經理——總經理 四、福利待遇 1、入職培訓和職業成長規劃 2、定期職業能力成長系統培訓 3、選送優秀員工外出學習進修 …… 4、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓 5、帶薪國內外旅游 6、享受國家節假日及帶薪年假、婚假、喪假、產假等 7、購買社保 8、每月享受產品福利,國家節假日禮品福利,生日福利。 -
美容顧問店長
10000-15000元2025-12-22
蔡經理三、晉級渠道導師晉升路線: 技術線:導師一一專家 業務線:導師一一大區經理一一品項總監一一副總經理一總經理 四、福利待遇 1、入職培訓和職業成長規劃 2、定期職業能力成長系統培訓 3、選送優秀員工外出學習進修 …… 4、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓 5、享受國家節假日及帶薪年假、婚假、喪假等 6、購買社保 7、節假日禮品福利,生日福利。 -
資深美容顧問
10000-15000元2025-12-22
蔡經理三、晉級渠道 導師晉升路線: 銷售線:導師——賣手 業務線:導師——區經理——品牌經理—副總經理——總經理 四、福利待遇 1、入職培訓和職業成長規劃 2、定期職業能力成長系統培訓 3、選送優秀員工外出學習進修 …… 4、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓 5、帶薪國內外旅游 6、享受國家節假日及帶薪年假、婚假、喪假、產假等 7、購買社保 8、每月享受產品福利,國家節假日禮品福利,生日福利。
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南寧銷售經理招聘工資
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6940
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.1%3K
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12.7%4K
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18.4%5K
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19.5%6K-8K
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14.4%8K-1W
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17.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中專0.3%
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大專1.2%
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本科0.3%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占1.2%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。