1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧金融公司門店店長招聘
桂聘提供2025年12月南寧金融公司門店店長最新招聘,興寧區36條青秀區24條,平均工資約為5631元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
5000-6000元2025-12-06
崗位職責
1、全面負責煲仔飯店的日常運營管理工作,確保服務質量與顧客滿意度。
2.、招募、培訓并監督店員,提升團隊工作效率與服務質量。
3、執行銷售計劃,達成月度、季度銷售目標。
4、有效管理食材庫存,控制成本,避免浪費。
5、建立并維護良好的顧客關系,處理顧客投訴,提升顧客忠誠度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業優先。
2、3年以上餐飲行業管理經驗,熟悉煲仔飯或相關快餐連鎖運營更佳。
3、具備較強的團隊領導力和人員管理能力。
4、優秀的客戶服務意識,能夠妥善處理顧客需求與問題。
5、基本的財務管理知識,能有效控制成本,提升盈利能力。
6、了解食品安全法規,確保店內操作符合衛生標準。
約 1 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5631
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.2%3K
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19.1%4K
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19.8%5K
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16.7%6K-8K
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8.4%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。