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南寧振寧·現(xiàn)代魯班門店店長招聘 logo

南寧振寧·現(xiàn)代魯班門店店長招聘

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2025-12-19
陳思杰
崗位職責(zé):
1、店面日常經(jīng)營管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系;
3、拓展及維護顧客,做好顧客管理;
4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作;
崗位要求:
1、25-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛美容事業(yè);
2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,專業(yè)知識扎實,銷售能力強
3、有銷售意識、服務(wù)意識,具有較強的溝通能力和親和力;
4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情;
工作時間:09:00--18:30
地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號瀚林學(xué)府一期9-130鋪

酒吧店長

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-12-15
盧明
. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。
2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng),制定銷售計劃。
3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。
4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。
5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極上進。
6. 制定培訓(xùn)計劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)員工。
7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀律。
8. 檢查各酒吧每日工作情況。
9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴防失竊,嚴防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。
10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。
11. 按需要預(yù)備各種宴會酒水。
12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補充。
13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。
14. 熟悉各類酒水的服務(wù)程序和酒水價格。
15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標(biāo)準。
16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補充。
17. 負責(zé)解決員工的各種實際問題,例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動等。
18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達上級的決策,向上反映員工情況。
19. 監(jiān)督完每月酒水盤點工作。
20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單,酒吧調(diào)撥單等。
21. 酒吧所有香煙,應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上,以免有些客人調(diào)包換假
約 2 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西鴻仁傳媒科技有限公司
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廣西豐嘉能源有限責(zé)任公司
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南寧諾蘭酒店管理有限公司
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南寧市果歡商貿(mào)有限公司
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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