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南寧電子公司模擬IC設計工程師招聘 logo

南寧電子公司模擬IC設計工程師招聘

桂聘提供2025年12月南寧電子公司模擬IC設計工程師最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為5542元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多模擬IC設計工程師模擬IC設計工程師模擬ic設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-09
陳女士
崗位職責:(10年品牌企業(yè))
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理;
3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度;
4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果;
5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質(zhì);
6. 負責協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報;
8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單;
9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。

任職資格:
1. 環(huán)境藝術.室內(nèi)設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷;
2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設計專業(yè)知識;
4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件;
5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力;
6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。

薪資福利:
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金;
2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等);
3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓);
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經(jīng)理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;
2025-12-09
陳女士
主要崗位職責:
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領部門團隊完成公司業(yè)績指標及個人業(yè)績目標;
2. 協(xié)助設計部總監(jiān)做好部門日常工作的指導與管理;
3. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),提升團隊人員素質(zhì);
4. 負責審核設計方案、圖紙、預算并協(xié)助設計師談單簽單;
5.及時跟進簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。
基本任職資格:
1. 室內(nèi)設計、環(huán)境藝術專科及以上學歷;
2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場,室內(nèi)設計專業(yè)知識;
4. 具有良好的設計,創(chuàng)新能力。
按勞取酬:
正常干10000-15000元/月
努力干15000-30000/月
使勁干30000以上/月

家裝設計助理

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:6
2025-12-09
王慕寵
1、負責工程進度匯總(項目有負責人)
2、負責材料進度的跟進,及時更新進度表。
3、要求熟練的使用CAD設計軟件以及其他辦公軟件。
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:30 上五休二(偶爾周末加小班)
約 3 個崗位
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南寧模擬IC設計工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧模擬IC設計工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧模擬IC設計工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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