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南寧奶茶店店員店長招聘 logo

南寧奶茶店店員店長招聘

桂聘提供2025年12月南寧奶茶店店員店長最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多奶茶店店員店長連鎖餐飲店長奶茶店店員店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
雷景添
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工工作效能和服務(wù)意識;
3.監(jiān)控庫存,控制成本,保證供應(yīng)鏈順暢;
4.處理顧客投訴,維護(hù)品牌形象,提升顧客滿意度;
5.策劃并執(zhí)行營銷活動,推動銷售增長。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
2.熟悉奶茶行業(yè)運(yùn)營流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和問題解決能力;
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng);
5.注重細(xì)節(jié),有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識。

奶茶店店長

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:30
2025-12-08
秦女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于產(chǎn)品調(diào)制、庫存管理、員工排班。
2.監(jiān)督和提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保顧客滿意度。
3.創(chuàng)新和優(yōu)化產(chǎn)品,提高店鋪吸引力和顧客購買欲望。
4.管理客戶服務(wù),確保顧客體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)。
5.配合團(tuán)隊(duì)完成其他店鋪運(yùn)營相關(guān)工作。
任職要求:
1.具有相關(guān)奶茶或飲品調(diào)制經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各類茶飲的制作方法。
2.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧,能高效地安排和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。
3.對奶茶文化有深刻理解,能夠根據(jù)市場趨勢進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。
4.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理顧客的反饋和投訴。
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,愿意接受新知識和技術(shù)。
約 2 個崗位

南寧奶茶店店員店長招聘最新投遞

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南寧餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 10%
    3K
  • 20%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 大專
    3.6%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    3.6%
  • 3-5年
    1.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占3.6%,3-5年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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