南寧陪護主管招聘

一.薪資待遇
1.無責底薪4000+2000績效+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補貼+季度旅游:
2.帶薪培訓，晉升空間大，發展快，只要您有能力3個月可以晉升主管，6個月晉升部門經理，最快9個月可晉升公司負責人。
3.員工福利:周日休。法定節假日休。繳納社保、婚假、產假、陪護假、生日福利、節假日福利等。
戶外擴展，公費旅游，燒烤，爬山，電影，游戲，下午茶，紅包雨等等等福利多多。
4.每月有團建聚餐，每季度有旅游。
獎勵:華為，蘋果系列(耳機，平板，16pro,電腦）
平均薪資2萬，真實可查
晉升體系:
學徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-----部門經理--------儲備區長---------正式區長
二、.崗位職責
1.客戶主動提交資料，負責審核客戶資料信息，電話邀約客戶上門，安排面簽(公司推送意向客戶資源，不需要自己出去跑客戶)
三.任職要求
1.接受小白，經驗不限
2.用于突破自己，想要挑戰高薪資的你!
另外，對新人進行培訓，公司基本95后，辦公氛圍融洽，超好相處，期待你的加入
該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡歷，喜歡放鴿子的勿擾

法定節假日休，繳納社保公積金，婚假，產假，陪護假，生日福利，節假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團建，各種員工活動。 …… 4、晉升空間大，發展快，只要有能力3個月可以晉升主管，6個月晉升部門經理，最快9個月可晉升公司負責人 5、辦公環境：高檔寫字樓，空間廣闊，視野開拓 工作內容：客戶主動提交資料，負責審核客戶資料信息，