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南寧餐飲公司培訓招聘 logo

南寧餐飲公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月南寧餐飲公司培訓最新招聘,青秀區605條西鄉塘區372條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
石艷珠
崗位職責:
1、負責加盟商門店的巡店工作
2、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作)
3、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績
4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費
任職要求:
1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優先:
2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力;
3.能接受出差、有駕駛證

餐飲督導

4000-6000元
2025-12-15
石艷珠
【職位描述】
1、協助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天)
【職務要求】
1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優先; 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力;
3.能接受出差有駕駛證

酒吧店長

6000-11000元
南寧-西鄉塘區 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-12-15
盧明
. 保證各酒吧處于良好的工作狀態和營業狀態。
2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應,制定銷售計劃。
3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。
4. 根據需要調動和安排員工工作。
5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學習業務知識,積極上進。
6. 制定培訓計劃,安排培訓內容,培訓員工。
7. 根據員工工作表現做好評估工作,提升優秀員工,并且執行各項規章和紀律。
8. 檢查各酒吧每日工作情況。
9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴防失竊,嚴防調換煙酒情況發生。
10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調解員工糾紛。
11. 按需要預備各種宴會酒水。
12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補充。
13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。
14. 熟悉各類酒水的服務程序和酒水價格。
15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標準。
16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補充。
17. 負責解決員工的各種實際問題,例如制服、調班、加班、就餐、業余活動等。
18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達上級的決策,向上反映員工情況。
19. 監督完每月酒水盤點工作。
20. 審核、簽批酒水領料單,酒吧調撥單等。
21. 酒吧所有香煙,應制定一種標簽粘到香煙合上,以免有些客人調包換假
2025-12-15
萬哲李
負責餐廳員工的招聘、培訓和管理工作,提升員工的服務意識和專業技能。 監督和指導員工的工作,確保服務質量和客戶滿意度。 負責餐廳的財務管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標等。
2025-12-14
梁先生
6、對業務團隊、經銷商、零售商、農戶進行產品培訓; 7、通過試驗示范,帶領業務團隊、經銷商、零售商、農戶體驗產品; 8、研究、開發最優傳播方法和渠道并實施 9、針對目標與潛在客戶群、用戶群,傳播公司
2025-12-14
羅老師
公司提供:專業教學老師培訓、正規體制福利。

高級產品經理崗

9000-11000元
南寧-良慶區-北部灣遠洋大廈 1人 辦公設備 餐飲 電子 瀏覽:25
2025-12-14
黃女士
崗位職責: 1、負責集團內部重點項目解決方案編制和管理,帶領小組高效完成方案編制和匯報工作; 2、為部門培養產品經理,通過技能培訓等方式提升部門內產品經理的專業技能。
2025-12-14
梁先生
福利待遇: 全國市場新媒體崗薪酬范圍:4-6k+績效獎金+優秀視頻作品獎勵,綜合月薪可達5-9k; 入職即繳納五險一金,差旅及過路費實報實銷,車輛按公里數補貼油費; 享受帶薪年假、節日福利及定期培訓
2025-12-14
梁先生
3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產品開發建議,并跟進新品開發,直到產品落地推向目標作物市場; 三、服務和指導銷售區域 1、推進區域銷售和經銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業知識培訓和田間地頭傳幫帶
2025-12-14
梁先生
3、研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產品開發建議,并跟進新品開發,直到產品落地推向目標作物市場; 三、服務和指導銷售區域 1、推進區域銷售和經銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業知識培訓和田間地頭傳幫帶
2025-12-14
梁先生
3、協助和督導代理商組織農民培訓,組織小型農民實驗示范現場推廣會。 4、根據公司要求收集基層市場信息、產品信息,收集所負責區域農業信息及主要農作物種植技術。

聯合創始人

3000-8000元
2025-12-14
李丹妮
1.組織和實施公司發展規劃; 2.持續迭代公司戰略與商業模式; 3.有創業精神/創業經驗; 4.較強的團隊管理和領導能力; 加分項 有以下行業經驗:培訓/輔導機構·學校/學歷教育·投資/融資
2025-12-14
羅老師
任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業的業務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-12-14
梁先生
崗位職責: 1.負責編寫產品技術資料.應用方案及培訓課件.為銷售和市場工作提供專業支持, 2.收集市場信息和客戶反饋.參與行業技術會議.了解產品應用情況和行業動態, 3.與研發部門緊密協作.基于市場洞察為新產品的開發和現有產品的優化提供建議 …… , 4.協調內部資源.推動產品品質的持續改進與提升, 5.負責對內和對外的產品技術宣講與培訓工作.
2025-12-14
元先生
5、有豐富的協調管理能力和培訓經驗,開拓海外市場,掌握行業信息,洞察行業發展趨向。 的的優先考慮,待遇優厚。
約 94 個崗位

南寧餐飲公司培訓招聘最新投遞

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南寧培訓招聘工資

¥ 5355
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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