南寧餐飲公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧餐飲公司培訓最新招聘,青秀區603條西鄉塘區372條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
研發主管/經理
10000-15000元2025-12-10
賴志強崗位職責:
1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。
2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。
3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。
4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。
5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。
6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。
任職要求:
1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先
2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷
3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發 -
蛙小俠店長(南寧)
8000-10000元2025-12-10
wlr@xiashidai.com.cn崗位職責:
1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本;
2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長;
4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負責店面的外圍關系協調;
7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,普通話流利,有意向調城市上班優先考慮;
2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮;
3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件,確保門店運營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。
綜合收入:9000-13000元/月 -
湘菜店店長(蛙小俠旗下品牌)
7000-9000元2025-12-10
wlr@xiashidai.com.cn崗位職責:
1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本;
2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長;
4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負責店面的外圍關系協調;
7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮;
3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件,確保門店運營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。
我們能給你:
1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經理-區總;
2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會;
3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功;
4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產假、喪假及其他相關福利;
5、以及一群有情有義有擔當的俠客朋友。 -
餐飲迎賓員(五象萬象匯)
3000-4000元2025-12-10
wlr@xiashidai.com.cn協助維護餐廳秩序,與服務員保持協作? 3、做好等位顧客的引導安撫 崗位福利: 1、完善修煉通道; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍拎包入住,步行15分鐘可達; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功 -
餐飲迎賓員(青秀龍湖天街)
3000-4000元2025-12-10
wlr@xiashidai.com.cn協助維護餐廳秩序,與服務員保持協作? 3、做好等位顧客的引導安撫 崗位福利: 1、完善修煉通道; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍拎包入住,步行15分鐘可達; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功 -
營運督導(標準落地與業績達成)
8000-12000元2025-12-10
人事部福利保障: 五險一金、帶薪年假、節日福利、交通通訊補貼、差旅補助、完善的培訓與晉升通道。 -
餓了么業務員(BD)
4000-8000元2025-12-10
韋祎3.商家運營:根據商戶實際情況,制定并推廣個性化活動方案; 二.崗位要求: 大專以上學歷 20-35歲 有市場營銷經驗優先 三.崗位福利: 社保繳納、激勵獎金 節日福利、團建聚會 培訓進階 -
高級置業顧問
3000-6000元2025-12-10
李昭英保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、提供住宿 -
保安主管/隊長
5000-7000元2025-12-10
黃女士6、發現火情、火警按《酒店消防緊急程序執行》 7、酒店各對外出入口根據工作需要批準打開,并對現場進行檢查 8、定期配合領導做好員工消防知識培訓 薪資待遇: 6-8k 經驗豐富 能力優秀者 薪資可面談 -
培訓經理
8000-12000元2025-12-10
何經理一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓 …… 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基 …… 、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。 -
管理培訓生
3000-5000元2025-12-10
何經理崗位職責: 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務員輪崗學習,培訓考核通過后將會逐步安排學習值班、訂貨、設備、排班、招募、培訓和營銷等等日常管理; 2.表現優秀的會提拔協助負責拓展新市場和新項目籌備運營管理 …… 福利待遇: 1.各服務崗輪崗學習培訓3000-3500元/月,培訓考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿,單休,享有法定假日。 -
督導
7000-10000元2025-12-10
何經理崗位職責: 1、負責分管區內的門店,指導門店做好人工成本、營運費用等預算與管理; 2、指導、培訓門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行; 3、適應經常性出差 -
物業工程主管
4000-5000元2025-12-09
盧珍麗工作職責: 1、負責工程組的全面管理工作; 2、負責公司管理區域內設施設備的運行、保養、維修和安全檢查工作; 3、執行設備設施運行管理制度,確保設施設備處于安全、良好的運行狀態; 4、負責員工的技能培訓和指導 -
清潔綠化主管
4000-5000元2025-12-09
盧珍麗主持本部門的日常工作,及時了解各項工作情況,檢查、督促和協調工作進展; 3.負責檢查、指導和考核下屬員工的工作,確保工作質量,維護良好的紀律,督促下屬員工遵守公司管理制度; 4.對本部門員工進行合理配置和內部培訓 -
金牌健身教練
15000-20000元2025-12-09
莫女士為學員解決更多的專業性問題; 4、剛從中醫學院積極互動,有激情,感染力強,起到帶動作用 5、提高學員續課率并幫助學員設計合理課程安排 任職要求: 1、性格外向,親和力強 2、專業運動員或教練培訓機構畢業的
南寧相關熱門崗位
南寧餐飲公司培訓招聘最新投遞
-
戚先生投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓生 職位2025-12-11 -
梁先生投遞了 南寧悅城酒店服務有限公司 的 保安主管/隊長 職位2025-12-09 -
李先生投遞了 南寧悅城酒店服務有限公司 的 保安主管/隊長 職位2025-11-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧培訓招聘工資
¥
5355
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
-
1.9%2K
-
8%3K
-
17.3%4K
-
25.6%5K
-
19.1%6K-8K
-
7.4%8K-1W
-
4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.3%
-
大專0.4%
-
本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.6%
-
1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。