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南寧餐飲公司培訓招聘 logo

南寧餐飲公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月南寧餐飲公司培訓最新招聘,青秀區603條西鄉塘區372條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

研發主管/經理

10000-15000元
2025-12-10
賴志強
崗位職責:
1、熟悉茶飲食品原材料,根據公司的產品需求進行茶飲研發工作。
2、收集研究競爭對手的產品,掌握市場茶飲產品的潮流動態,制定新品研發方向及落實新品開發工作,保證產品質量和口味。
3、負責制定合理產品成本核算,對公司飲品進行優化與改良。
4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業培訓。
5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執行到位,確保公司茶飲出品品質。
6、根據公司的發展方向及戰略目標、往年的研發成果及對茶飲市場的認知,制定研發部短期、中期的研發計劃及產品框架。
任職要求:
1.大專以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業優先
2.5年以上工作經驗、要有100家以上規模連鎖公司的經歷
3.熟悉飲品行業各類原料的應用,熟悉各區域的特色食材,能做區域化產品開發
2025-12-10
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責:
1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本;
2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長;
4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負責店面的外圍關系協調;
7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,普通話流利,有意向調城市上班優先考慮;
2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮;
3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件,確保門店運營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。
綜合收入:9000-13000元/月
2025-12-10
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責:
1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本;
2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長;
4、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交;
5、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負責店面的外圍關系協調;
7、統籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經驗,有系統化工作經驗優先考慮;
3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發事件,確保門店運營正常開展;
5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發現問題。
我們能給你:
1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經理-區總;
2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會;
3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功;
4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產假、喪假及其他相關福利;
5、以及一群有情有義有擔當的俠客朋友。
2025-12-10
wlr@xiashidai.com.cn
協助維護餐廳秩序,與服務員保持協作? 3、做好等位顧客的引導安撫 崗位福利: 1、完善修煉通道; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍拎包入住,步行15分鐘可達; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功
2025-12-10
wlr@xiashidai.com.cn
協助維護餐廳秩序,與服務員保持協作? 3、做好等位顧客的引導安撫 崗位福利: 1、完善修煉通道; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍拎包入住,步行15分鐘可達; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功
福利保障: 五險一金、帶薪年假、節日福利、交通通訊補貼、差旅補助、完善的培訓與晉升通道。
2025-12-10
韋祎
3.商家運營:根據商戶實際情況,制定并推廣個性化活動方案; 二.崗位要求: 大專以上學歷 20-35歲 有市場營銷經驗優先 三.崗位福利: 社保繳納、激勵獎金 節日福利、團建聚會 培訓進階

高級置業顧問

3000-6000元
南寧-良慶區-基金大廈 1人 餐飲 房地產 瀏覽:5
2025-12-10
李昭英
保障月薪、帶薪培訓、帶薪年假、提供住宿

保安主管/隊長

5000-7000元
南寧-江南區-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 投遞:2人 瀏覽:23
2025-12-10
黃女士
6、發現火情、火警按《酒店消防緊急程序執行》 7、酒店各對外出入口根據工作需要批準打開,并對現場進行檢查 8、定期配合領導做好員工消防知識培訓 薪資待遇: 6-8k 經驗豐富 能力優秀者 薪資可面談

培訓經理

8000-12000元
2025-12-10
何經理
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓 …… 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基 …… 、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。

管理培訓生

3000-5000元
南寧-江南區 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:78
2025-12-10
何經理
崗位職責: 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務員輪崗學習,培訓考核通過后將會逐步安排學習值班、訂貨、設備、排班、招募、培訓和營銷等等日常管理; 2.表現優秀的會提拔協助負責拓展新市場和新項目籌備運營管理 …… 福利待遇: 1.各服務崗輪崗學習培訓3000-3500元/月,培訓考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿,單休,享有法定假日。

督導

7000-10000元
2025-12-10
何經理
崗位職責: 1、負責分管區內的門店,指導門店做好人工成本、營運費用等預算與管理; 2、指導、培訓門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行; 3、適應經常性出差
2025-12-09
盧珍麗
工作職責: 1、負責工程組的全面管理工作; 2、負責公司管理區域內設施設備的運行、保養、維修和安全檢查工作; 3、執行設備設施運行管理制度,確保設施設備處于安全、良好的運行狀態; 4、負責員工的技能培訓和指導
2025-12-09
盧珍麗
主持本部門的日常工作,及時了解各項工作情況,檢查、督促和協調工作進展; 3.負責檢查、指導和考核下屬員工的工作,確保工作質量,維護良好的紀律,督促下屬員工遵守公司管理制度; 4.對本部門員工進行合理配置和內部培訓
2025-12-09
莫女士
為學員解決更多的專業性問題; 4、剛從中醫學院積極互動,有激情,感染力強,起到帶動作用 5、提高學員續課率并幫助學員設計合理課程安排 任職要求: 1、性格外向,親和力強 2、專業運動員或教練培訓機構畢業的
約 94 個崗位

南寧餐飲公司培訓招聘最新投遞

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南寧培訓招聘工資

¥ 5355
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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