南寧服裝公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧服裝公司培訓最新招聘,青秀區601條西鄉塘區366條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有周末雙休等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
3000-6000元7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、招攬顧客:喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護:維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。
6、完成上級交辦的其他工作
任職資格
1、18-35周歲,初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗,有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。 -
直播運營主管
7000-10000元7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層【崗位職責】:
1. 負責公司短視頻平臺號的管理和運營推廣;
2.負責愛逛、視頻號、京東的直播運營工作,賬號日常運營、賬號活動策劃及執行,直播規劃、推廣投流、費用規劃等工作;
3.對賬號內容進行策劃及執行推動工作給出有效建議,提升賬號視頻內容質量;
4.賬號主播直播培訓指導工作,跟進主播直播,優化直播話術,統籌直播政策及腳本;
5.配合團隊進行直播場控支持工作。跟進直播中產生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案;
6.實時關注主播行業動向,及時、準確地研究、統計及監控分析各項數據,并提出相應對策;
7.完成公司安排的其他工作。
【任職要求】:
1.熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作;
2.有直播賬號新號起號案例的優先;
3.熱愛直播行業,喜歡新鮮事物,關注新媒體;
4.工作細心負責、具備良好的服務意識及團隊精神。 -
運營主管
7000-10000元7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業務技能培訓帶教,人才培養,團建。
2、銷售規劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。
3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監督店鋪標準化管理,人員培訓驗證與督查,門店活動效果評估。
4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。
5、貨品管理:銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。
6、完成銷售目標及利潤目標。
7、上級安排的其他工作。
任職資格
1、25-40周歲,大專及以上學歷。
2、市場營銷、工商管理、相關類專業,具有三年以上服裝行業營運管理經驗,具備服裝、銷售、基礎財務知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統籌能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。 -
導購(金城江店)
3000-8000元7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。 -
店長(都市麗人融安店)
5000-10000元7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 -
店長(荔浦店)
5000-10000元7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 -
導購(桂平都市麗人內衣店)
3000-8000元7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。 -
店長(賀州都市麗人店)
6000-11000元7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層1、門店人員招聘、培訓與管理; 2、銷售目標分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數據統計與提報; 6、貨品盤點 -
店長(防城港店)
4000-9000元7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 -
導購(防城港店)
3000-6000元7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。 -
店長(梧州都市麗人店)
5000-8000元7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 -
店長(賀州都市麗人內衣店)
5000-8000元7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 -
店長(都市麗人內衣北海店)
5000-10000元7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 -
店長(都市麗人內衣憑祥店)
4000-8000元7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 -
店長(都市麗人內衣東興店)
4000-8000元7小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系
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南寧培訓招聘工資
¥
5355
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8%3K
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17.3%4K
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25.6%5K
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19.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。