南寧工藝品公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧工藝品公司培訓最新招聘,青秀區617條西鄉塘區385條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝顧問
6000-8000元2025-12-09
陳女士主要工作職責:
1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業務;
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 25-40歲,市場營銷、策劃推廣、室內設計等專業優先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。
晉升空間:家裝顧問→團隊經理→總監→總經理
按勞取酬:
正常干3000-6000元/月
努力干6000-10000/月
使勁干10000以上/月 -
家裝市場部經理
10000-15000元2025-12-09
蘇經理招聘經理崗位職責:
1、負責約訪接待預約上門體驗家裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對裝修的需求及意見。根據客戶的需求為客戶設計較合適的裝修方案。
2、為客戶介紹公司裝修的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的材料展廳,為客戶介紹較合適的裝修材料。
3.有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
4,帶領團隊完成績效考核,做好酬勞與汗水平衡點
任職資格
1、室內設計、環境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業優先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣;
2、熟練客戶約訪流程細節,以及對于客戶回訪二次轉換專業度達標優先
3、對于團隊責任心足夠,以身作則,把團隊利益大于個人利益為重
4、有家裝經驗1年以上經驗者優先,或者有銷售行業崗位經驗者優先選擇
5、具有招人,培訓,留人能力者優先,個人思維活躍,對于事物判斷有提前預知感
6,抗壓能力達標,有極強的抗壓能力。自己自我調節能力
薪資福利:5000-50000(不分工齡,按能力計算)
底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+帶薪休假+節日福利+年底團隊績效獎金+一年一次旅行 -
電話銷售(高收入+坐班及準時發薪)
5000-10000元2025-12-09
陳女士主要工作職責:
1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業務;
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 無吃住,市場營銷、策劃推廣、室內設計等專業優先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。
晉升空間:1-3星顧問→團隊經理→總監→總經理
薪資福利:
1.薪酬范圍:5-10K+常規福利+豐富多樣的獎金。
2.月休4天+法定節假日;其他帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3.上班時間:9:20-12:20 14:30-18:30
.公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優價裝修、等。 -
otc銷售代表(欽北防)
4000-5000元2025-12-08
黃梅向崗位職責: 1、負責終端門店走訪、商品陳列、政策宣導、提升我司商品在門店庫存保有,提升門店客情; 2、負責終端門店的店員培訓,提升店員對我司商品的熟悉度和認可度以及推薦力度; 3、負責終端/社區促銷活動的具體組織執行 -
全屋定制門店店長
15000-18000元2025-12-06
陳女士負責門店設計與導購團隊的日常管理、任務分配、培訓與績效考核; 3. 優化并監督實施客戶進店接待、體驗、設計、下單全流程標準及話術規范; 4. …… 公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包等。 -
家裝工程部經理
15000-25000元2025-12-06
陳女士5.通過對工地的施工質量監管,提升客戶滿意度,形成回頭客或轉介紹; 6.通過數據化管理,運用信息化工具,對工地施工節點等進行全方位監管,確保工地按時交付; 7.對工程管家團隊進行有效管理,擅長培訓及對管家的培養 …… 公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包等。 -
銷售員
3000-10000元2025-12-05
劉小姐HR入職后按規定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業員--二級輔導員--三級協理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經理所有員工均有競聘店長.經理的同等機會.所有工作(包括專業知識及銷售技能)提供專門系統的培訓及指導 …… 7.協助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
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5355
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薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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25.6%5K
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19.1%6K-8K
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4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。